某组织委托服务机构处理其小时工资支付行为。内部审计人员关注当年的小时工资支付是否正确,特别是由统一合同规定应当按季度计提的养老金项目是否计算正确。下列哪项审计程序能够最好实现该项目标?
A.对整个报告期间内的小时工资支付活动进行随机抽样,重新计算支付金额和养老金金额,并与服务机构获得的数据进行核对;
B.对整个报告期间内的小时工资支付活动进行分层抽样,通过重新计算,核对从服务机构获得的数据;
C.对整个报告期间内的小时工资支付活动进行探索抽样,对结果进行处理;
D.在年度审计过程中向服务机构提交一系列测试数据,将其处理结果与审计人员预先计算好的结果进行对比。
第1题:
A.月、周、日、小时
B.工作周期
C.岗位等级
D.计时
第2题:
工资审计是指国家审计机关或受其委托的机关,根据工资核算和管理要求,对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。
下列不属于工资审计的—项是( )。
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领,逃避纳税,乱挤成本等违法乱纪现象
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。
第9题:
某内部审计部门采用整体测试技术来测试其工资处理系统。审计部门确定了计算机程序内关键的控制和处理步骤,并开发测试数据来测试它们。部门提交了全年的测试交易,假设内部审计师在测试结果中没有发现任何差异,审计师可以得出结论:()
第10题:
所有员工全面薪金支付都是正确的,工资被正确的计算。
系统适当的记录了全年工作时间,并将数据提交给工资部门,进行了正确的处理。
计算机应用软件和其他控制程序在过去一年中正确的处理了薪酬交易。
以上全部。
第11题:
工资可以实物替代货币支付
工资可以有价证券替代货币支付
实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资
对完成一次性临时劳动劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
第12题:
工资可以以实物替代货币支付
工资可以以有价证券替代货币支付
实行周、日、小时工资制的,应当每月支付一次工资
对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
工资市计是指国家审计机关或受其委托的机关,根据工资核算和管理要求,对企业、事业单位和国家机关的劳动工资政策及工资支付等情况进行的检查与审核。下列不属于工资审计的一项是()
第21题:
春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。
第22题:
用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资
用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府规定的小时最低工资标准
非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周计算
非全日制用工劳动报阴结算支付周期最长不得超过十五日
第23题:
对
错