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核查纳税义务人劳务报酬所得支付明细表,应该通过审核外籍个人来华提供劳务服务与派遣公司的关系来进行判断,如果是非独立劳务的应该按照( )税目计税,如果是独立劳动的,应该按照( )税目计税。A.劳务报酬 工资薪金B.工资薪金 劳务报酬C.工资薪金 特许权使用费D.特许权使用费 劳务报酬

题目

核查纳税义务人劳务报酬所得支付明细表,应该通过审核外籍个人来华提供劳务服务与派遣公司的关系来进行判断,如果是非独立劳务的应该按照( )税目计税,如果是独立劳动的,应该按照( )税目计税。

A.劳务报酬 工资薪金

B.工资薪金 劳务报酬

C.工资薪金 特许权使用费

D.特许权使用费 劳务报酬


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参考答案和解析
正确答案:B
核查纳税义务人劳务报酬所得支付明细表,应该通过审核外籍个人来华提供劳务服务与派遣公司的关系来进行判断,如果是非独立劳务的应该按照工资薪金税目计税,如果是独立劳动的,应该按照劳务报酬税目计税。 
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  • 第1题:

    企业支付劳务报酬、稿酬等各项所得时,由支付单位在向纳税人支付时代扣代缴个人所得税。()


    参考答案:正确

  • 第2题:

    关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中,不正确的是( )。

    A. 劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
    B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
    C. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
    D. 劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议


    答案:D
    解析:
    D项:派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。所以D项错误。

    A项:劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。所以A项正确。

    BC项:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。所以BC项正确。

    本题为选非题,综上所述,本题正确答案为D。

  • 第3题:

    6、扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,应当按次或者按月预扣预缴税款。


    错误

  • 第4题:

    下列说法不符合劳务报酬所得和稿酬所得的相关规定的是( )。

    A.甲某受出版社委托为出版社提供翻译所取得的所得,应当按照劳务报酬所得纳税

    B.乙某提供翻译,并且在作品上署名取得的所得,应当按照劳务报酬所得纳税

    C.稿酬就是指个人因其作品以图书,报刊形式出版,发表而取得的所得

    D.劳务报酬所得主要是指接受别人的委托所从事的劳务所得


    正确答案:B
    稿酬就是指个人因其作品以图书,报刊形式出版,发表而取得的所得。一般就指首次发表。而且强调的是个人自己的作品。
    劳务报酬主要是指接受别人的委托所从事的劳务,也是指接收别人的委托而从事的工作。翻译作品关键看是否署名,如果署名的则按照稿酬计税,如果没有署名的,则按照劳务报酬计税。选项B出版的书上译者是署名的,所以是稿酬。如果只是提供翻译劳务而与是否出版无关,则是劳务报酬所得。

  • 第5题:

    所谓的劳务报酬所得一次收入畸高,是指()。

    A个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过1万元

    B个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过2万元

    C个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过3.7万元

    D个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过5万元


    B