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为保证评价结果的真实性，坚持仅对（ ）和（ ）进行检查和考核，不对（ ）进行考核的原则。A．评价过程 整改情况 评价得分率B．评价过程 评价得分率 整改情况C．评价得分率 评价过程 整改情况D．整改情况 评价得分率 评价过程

题目

为保证评价结果的真实性，坚持仅对（ ）和（ ）进行检查和考核，不对（ ）进行考核的原则。

A．评价过程 整改情况 评价得分率

B．评价过程 评价得分率 整改情况

C．评价得分率 评价过程 整改情况

D．整改情况 评价得分率 评价过程

相似考题

1.预算考核主体和考核对象的界定应坚持()的原则。A.上级考核下级B.逐级考核C.下级考核上级D.互相考核

2.（2016年真题）评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取（ ）方式进行。 A、指标考核 B、团队评议 C、自我评价 D、客户评价 E、领导考核

3.评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取 ( ) 方式进行。 A.指标考核 B.团队评议 C.自我评价 D.客户评价 E.领导考核

4.为提高银行业金融机构消费者权益保护考核评价工作的效率和效果，中国银监会及其派出机构可在初评开始之前组织银行业金融机构进行预先自我评估，作为考核评价工作的参考，但预评估结果不得影响最终考核评价结果的()。A.真实性B.独立性C.公正性D.可信性

更多“为保证评价结果的真实性,坚持仅对( )和( )进行检查和考核,不对( )进行考核的原则。 A ”相关问题

  • 第1题：

    评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定，可采取（　）方式进行。
    　　

    A.指标考核
    B.团队评议
    C.自我评价
    D.客户评价
    E.领导考核

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是项目团队的发展过程。团队评价的具体方式可以采取指标考核、团队评议、自我评价等多种方式。

  • 第2题：

    预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相一致的原则。（　　）


    答案：错
    解析：
    预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则

  • 第3题：

    关于“平安工地”考核评价的说法，错误的是()。

    A、 考核评价应遵循“分级管理、属地负责”的原则
    B、 考核评价结果分为优秀、达标、不达标三个等级
    C、 考核评价结果纳入企业安全生产信用记录
    D、 施工单位对考核评价结果负主体责任

    答案：B
    解析：
    主要考察的是公路水运工程“平安工地”考核评价标准，考核评遵循“分级管理、属地负责”的原则，考核评价分为示范、达标、不达标三个等级。所有本题选项是”B“。

  • 第4题：

    绩效考核实施阶段的主要任务是绩效考核评价和()。

    A:收集考核信息
    B:绩效沟通
    C:考核结果反馈
    D:考核结果运用

    答案：B
    解析：
    绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商。绩效考核评价是指在一定的考核周期结束时，选择相应的考核主体和考核方法，收集和整理相关信息，对组织成员完成绩效目标的情况作出整体考核和综合评价的过程。

  • 第5题：

    关于“平安工地”考核评价的说法，错误的是()。

    A、考核评价应遵循“分级管理、属地负责”的原则
    B、考核评价结果分为优秀、达标、不达标三个等级。
    C、考核评价结果纳入企业安全生产信用记录
    D、施工单位对考核评价结果负主体责任

    答案：B
    解析：
    本题考查的是公路建设市场管理的相关规定。考核评价遵循“分级管理、属地负责”的原则，考核评价分为示范、达标、不达标三个等级。

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