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根据《安全生产违法行为行政处罚办法》,( )实施行政处罚时,必须以事实为依据。行政处罚应与安全生产违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。A.生产管理部门B.煤矿安全监察机构C.安全生产监督管理部门D.国家劳动和社会保障部门

题目

根据《安全生产违法行为行政处罚办法》,( )实施行政处罚时,必须以事实为依据。行政处罚应与安全生产违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。

A.生产管理部门

B.煤矿安全监察机构

C.安全生产监督管理部门

D.国家劳动和社会保障部门


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  • 第1题:

    依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定,对安全生产违法行为实施行政处罚,遵循()的原则。

    A.暗箱操作

    B.平等、正义

    C.民主法制

    D.公平、公正、公开


    答案:D

  • 第2题:

    根据《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,不属于安全生产违法行为行政处罚种类的是( )。

    A.罚款

    B.拘留

    C.责令停产整顿

    D.没收全部财产


    正确答案:D

  • 第3题:

    对行政处罚应遵循原则的表述中,有误的是( )。

    A:行政处罚遵循公正、公开的原则
    B:对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的,只能作为行政处罚辅助的依据
    C:设定和实施行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当
    D:实施行政处罚,纠正违法行为,应当坚持处罚与教育相结合,教育公民、法人或者其他组织自觉守法

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    行政处罚的公正原则是指()。

    A、行政处罚要求责罚相当,即行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当

    B、行政处罚法要求对违法行为给予行政处罚的规定必须公布,未经公布的,不得作为行政处罚的依据

    C、行政处罚法要求对违法行为实施处罚的程序必须公开

    D、对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚


    参考答案:A

  • 第5题:

    处罚公开、公正、过罚相当原则中的“过罚相当”是指( )。

    A.行政处罚必须以事实为依据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当

    B.行政处罚法要求对违法行为给予行政处罚的规定必须公布,未经公布的,不得作为行政处罚的依据

    C.行政处罚法要求对违法行为实施处罚的程序必须公开

    D.对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚


    正确答案:A
    本题考核行政处罚公开、公正、过罚相当原则的概念。过罚相当,要求立法所设定的违法行为与行政处罚相适应,作出行政处罚必须以事实为根据,与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当,处罚轻重适度。选项B、C是“公开”的内容,公开,在制度上,一是要求行政处罚的依据要公开,凡是作为处罚依据的规定应当是事先公布的;二是要求实施行政处罚的执法过程要公开。选项D是一事不二罚原则的内容。