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保护用人单位的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。( )

题目

保护用人单位的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。( )

相似考题

1.劳动合同法的立法宗旨是()。A.保护劳动合同关系B.保护劳动者的合法权益C.维护劳动关系平衡D.保护用人单位的合法权益

2.根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( )。A.保护劳动者的合法权益B.调整劳动关系C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度D.促进经济发展和社会进步

3.劳动合同法的立法宗旨是()。A、保护社会公共利益B、保护双方的合法权益C、保护用人单位的合法权益D、保护劳动者的合法权益

4.我国劳动法的立法宗旨是()A、调整劳动关系B、促进经济发展和社会进步C、保护劳动者和用人单位的合法权益D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

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  • 第1题：

    劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )

    A.调整劳动关系

    B.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

    C.促进经济发展和社会进步

    D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    劳动法的立法宗旨是

    A．维护用人单位利益 B．维护劳动者的合法权益

    C．公平救助 D．保障劳动者平等竞争


    正确答案：B

  • 第3题：

    劳动法的立法目的是（　　）。[2014年真题]

    A.维护用人单位利益
    B.维护劳动者合法权益
    C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
    D.建立和维护劳动执法制度

    答案：B
    解析：
    在我国法律体系中，劳动法属于社会法的重要组成部分。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

  • 第4题：

    关于《劳动法》的说法，正确的是（　　）。

    A．《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系
    B．保护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法目的之一
    C．劳务关系属于《劳动法》的调整对象
    D．农业劳动者不适用《劳动法》
    E．国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案：A,B,C,D
    解析：
    AC两项，劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系；B项，《劳动法》第1条表明其目的和作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步；D项，公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。E项，适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

  • 第5题：

    《劳动法》的基本立法宗旨是保护（）的合法权益。

    • A、职工
    • B、用人单位
    • C、劳动者

    正确答案:C

  • 第6题：

    《劳动法》的基本立法宗旨是保护（）的合法权益。

    • A、职工
    • B、用人单位
    • C、劳动者
    • D、公民

    正确答案:C

  • 第7题：

    《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）

    • A、规定劳动者的具体义务
    • B、维护劳动者的合法权益
    • C、规定用人单位的具体义务
    • D、维护用人单位的合法权益

    正确答案:B

  • 第8题：

    劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

    • A、保护用人单位的合法权益
    • B、保护劳动者的合法权益
    • C、保护用人单位和劳动者的合法权益
    • D、保护个体工商户的合法权益

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）。
    A

    保护劳动者的合法权益

    B

    保护用人单位的合法权益

    C

    保护双方的合法权益


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步
    A

    保护用人单位的合法权益

    B

    保护劳动者的合法权益

    C

    保护用人单位和劳动者的合法权益

    D

    保护个体工商户的合法权益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动法的立法目的是（）。
    A

    维护用人单位利益

    B

    维护劳动者合法权益

    C

    引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系

    D

    建立和维护劳动执法制度


    正确答案： C
    解析： 本题考查劳动法的地位和作用。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

  • 第12题：

    单选题
    劳动法的立法目的是（　　）。[2014年真题]
    A

    维护用人单位利益

    B

    维护劳动者合法权益

    C

    引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系

    D

    建立和维护劳动执法制度


    正确答案： C
    解析：
    在我国法律体系中，劳动法属于社会法的重要组成部分。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

  • 第13题：

    《劳动合同法》的立法宗旨是保护()的合法权益。

    A.企业

    B.用人单位

    C.劳动者

    D.用人单位和劳动者


    正确答案：C


  • 第14题：

    劳动法的立法目的是()。

    A.维护用人单位利益
    B.维护劳动者合法权益
    C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
    D.建立和维护劳动执法制度

    答案：B
    解析：
    本题考查劳动法的地位和作用。《劳动法》第一条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

  • 第15题：

    关于《劳动法》的说法,正确的是()。


    A.《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B.保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之

    C.劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D.农业劳动者不适用《劳动法》

    E.国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

    答案：A,B,D
    解析：
    我国《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。我国《劳动法》第一条表明其山的和作用在于:“保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步公务 员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。适用《劳动法》的用人单位位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

  • 第16题：

    劳动法的立法目的是为了保护所有人民的合法权益。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）。

    • A、保护劳动者的合法权益
    • B、保护用人单位的合法权益
    • C、保护双方的合法权益

    正确答案:C

  • 第18题：

    我国《保险法》确定的保护保险活动当事人的合法权益的立法目的的另一侧重点，在于维护被保险人的合法权益。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”


    正确答案:正确

  • 第20题：

    劳动法的立法目的是（）。

    • A、维护用人单位利益
    • B、维护劳动者合法权益
    • C、引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
    • D、建立和维护劳动执法制度

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    关于《劳动法》的说法，正确的有（  ）。
    A

    《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及与其密切相关的其他社会关系

    B

    保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一

    C

    劳务关系属于《劳动法》的调整对象

    D

    农业劳动者不适用《劳动法》

    E

    国家机关不是《劳动法》规定的用人单位


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。它包括总则，促进就业，劳动合同和集体合同，工作时间和休息休假，工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训，社会保险和福利，劳动争议，监督检查，法律责任及附则等内容。《劳动法》的立法宗旨是（）
    A

    规定劳动者的具体义务

    B

    维护劳动者的合法权益

    C

    规定用人单位的具体义务

    D

    维护用人单位的合法权益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《劳动法》的立法宗旨是（　　）。
    A

    维护用人单位利益

    B

    维护劳动者的合法权益

    C

    坚持按劳分配与公平救助相结合

    D

    坚持劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合


    正确答案： D
    解析：
    《劳动法》中总则部分明确了：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。因此维护劳动者的合法权益是《劳动法》的立法宗旨。《劳动法》明确规定了劳动者应享有的基本权利和在各个劳动环节中的具体权利，规定了用人单位必须履行《劳动法》确定的义务。

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