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设置在()的公告栏,主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等。A.食堂B.工作场所C.办公区域

题目
设置在()的公告栏,主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等。

A.食堂

B.工作场所

C.办公区域

相似考题

1.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置()，公布有关规章制度、操作规程、应急救援措施和检测结果等内容。A、警示标语B、生产口号C、公告栏

2.产生职业病危害的用人单位,应在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()和工作场所职业病危害因素检测结果。A.规章制度B.操作规程C.职业病危害事故应急救援措施

3.煤矿应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病危害防治的哪些内容()A.相关规章制度B.操作规程C.作业场所职业病危害因素检测结果

4.职业卫生管理公告警示要求在醒目位置设置公告栏，公布工作场所职业病危害因素()结果。

参考答案和解析
参考答案：C
更多“设置在()的公告栏,主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等。 ”相关问题

  • 第1题：

    产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关()、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

    A.职业病防治的规章制度、操作规程

    B.职业病防治的规章制度

    C.职业病防治的操作规程


    参考答案：A

  • 第2题：

    存在职业危害的危险化学品生产企业,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第3题：

    某冶金企业存在粉尘、噪声等职业危害，并且在醒目位置设置了公告栏，下列内容中不属于公布的内容有（　）。

    A.职业病防治的规章制度
    B.职业危害防护措施和待遇
    C.操作规程
    D.职业危害事故应急救援措施

    答案：B
    解析：
    本题考查的是职业病危害管理。在醒目位置公布有关职业病防治的规章制度，操作规程，公布职业危害事故应急救援措施，公布作业场所职业病危害因素监测和评价的结果。签订劳动合同，并在合同中载明可能产生的职业危害及其后果，职业危害、防护措施和待遇。

  • 第4题：

    产生职业病危害的用人单位,应当()

    A.在醒目位置设置公告栏

    B.公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施

    C.工作场所职业病危害因素检测结果


    参考答案：A,B,C

  • 第5题：

    产生职业病危害的用人单位应当设置(),公布本单位职业病防治的规章制度等内容。

    A.黑板

    B.宣传栏

    C.公告栏


    参考答案：C

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