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用人单位可通过公告方式进行职业病危害告知。()此题为判断题(对，错)。

题目
用人单位可通过公告方式进行职业病危害告知。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.用人单位可通过()等方式进行职业病危害告知。A.与劳动者签订劳动合同B.公告C.培训

2.用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者,在醒目位置设置职业病防治公告栏,并在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识。()此题为判断题(对，错)。

3.用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者,在醒目位置设置职业病防治公告栏。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位只能通过公告、培训方式进行职业病危害告知。()此题为判断题(对，错)。

更多“用人单位可通过公告方式进行职业病危害告知。() ”相关问题

  • 第1题：

    依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,用人单位应当将职业病危害因素告知栏和警示标识在合适的位置,下列职业病危害因素告知栏和警示标识的设置正确的是()。

    A、公告栏应设置在用办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置

    B、公告栏应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置

    C、告知卡应设置在用人单位办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置

    D、告知卡应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置


    答案：AD

  • 第2题：

    用人单位可通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式进行职业病危害告知。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第3题：

    依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（）。

    A职业病诊断

    B职业病危害申报

    C职业病危害公告和警示

    D急性职业病危害事故应急救援和控制

    E向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果


    B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    用人单位可通过培训方式进行职业病危害告知。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第5题：

    依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()

    A:职业病诊断
    B:职业病危害申报
    C:职业病危害公告和警示
    D:急性职业病危害事故应急救援和控制
    E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

    答案：C,D,E
    解析：
    职业病危害公告和警示、向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果，以及急性职业病危害事故应急救援和控制，是用人单位在职业病管理方面应当履行的义务。职业病诊断，不是用人单位在职业病管理方面应当履行的义务。职业病危害项目申报，是用人单位在职业病的前期预防方面的义务。

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