niusouti.com
卫生行政部门的工作人员对不符合《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》规定条件的涉及使用有毒物品作业事项,予以批准的,导致职业中毒事故发生的,依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒事故发生,不够刑事处罚的,根据不同情节,依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。()此题为判断题(对，错)。
题目
卫生行政部门的工作人员对不符合《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》规定条件的涉及使用有毒物品作业事项,予以批准的,导致职业中毒事故发生的,依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒事故发生,不够刑事处罚的,根据不同情节,依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
更多“卫生行政部门的工作人员对不符合《使用有毒物质作业场所劳动保护条例》规定条件的涉及使用有毒物品作业事项,予以批准的,导致职业中毒事故发生的,依照刑法关于滥用职权罪、玩忽职守罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任;造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒事故发生,不够刑事处罚的,根据不同情节,依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。() ”相关问题
-
第1题：
用人单位高毒作业场所未与其他作业场所有效隔离的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处5000元以上2万元以下的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
-
第2题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，卫生行政部门的工作人员的违法行为造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒事故发生，对其行政处罚不包括（ ）。A.降级
B.撤职
C.警告
D.开除答案：C解析：依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第57条的规定，卫生行政部门的工作人员的违法行为造成职业中毒危害但尚未导致职业中毒事故发生，不够刑事处罚的，根据不同情节，依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。 -
第3题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取临时控制措施。下列做法不正确的是（ ）。
A责令暂停导致职业中毒事故的作业
B封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品。
C组织控制职业中毒事故现场。
D关闭造成职业中毒的企业
D
略 -
第4题：
在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品的，由卫生行政部门责令立即停止使用，处10万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于危险物品肇事罪、重大责任事故罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
-
第5题：
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取临时控制措施。下列做法错误的是（ ）。A.责令暂停导致职业中毒事故的作业
B.封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品
C.组织控制职业中毒事故现场
D.关闭造成职业中毒的企业答案：D解析：依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第54条的规定，发生职业中毒事故或者有证据证明职业中毒危害状态可能导致事故发生时，卫生行政部门有权采取的临时控制措施有：①责令暂停导致职业中毒事故的作业；②封存造成职业中毒事故或者可能导致事故发生的物品；③组织控制职业中毒事故现场。