niusouti.com

劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。()此题为判断题(对，错)。

题目
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予表扬和奖金补偿B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴D.按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

2.用人单位应当为从事使用高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴。()此题为判断题(对，错)。

3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以给予适当的岗位津贴。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当的给予适当岗位津贴。()

更多“劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。() ”相关问题

  • 第1题：

    在下列哪些情况下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()

    A.劳动者依法享受年休假期间

    B.劳动者依法享受探亲假期间

    C.劳动者依法享受婚假期间

    D.劳动者依法享受丧假期间

    E.劳动者依法享受双休节假日期间


    参考答案：A,B,C,D

  • 第2题：

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有( )

    A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

    C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

    D.负责职业病病人的一切生活、医疗费用


    正确答案：AB

  • 第3题：

    依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，错误的是（　）。

    A.用人单位破产的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查
    B.职业病病人变动工作单位的，其依法享受的职业病待遇不变
    C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予岗位津贴
    D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障的规定。选项D错误，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第4题：

    最低工资中所提的正常劳动包括( )。

    A .劳动者依法享受带薪年休假

    B .劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

    C .劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假

    D .法定工作时间内依法参加社会活动期间


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

    A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

    B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

    C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予岗位津贴

    D.享受原劳保待遇


    正确答案：ABC

相关内容