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发现用人单位违反职业病危害因素定期检测管理规范的,依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规及规章的规定予以处罚。()此题为判断题(对，错)。
题目
发现用人单位违反职业病危害因素定期检测管理规范的,依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规及规章的规定予以处罚。()
此题为判断题(对，错)。
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参考答案和解析
参考答案：正确
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第1题：
职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由什么机构进行?
参考答案：依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构。
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第2题：
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是( )。A:用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等
C:职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D:发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业答案：B解析：本题考查的是劳动过程中职业病的防护与管理、职业病诊断与职业疾病病人保障的规定。选项 A 错误，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布;选项 C 错误，职业病危害因素检测、评价由依法设立的职得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行;选项 D 错误，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应泠理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。 -
第3题：
依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括（）。
A职业病防治的规章制度
B职业病防治的操作规程
C职业病患者个人信息
D职业病危害事故应急救援措施
E工作场所职业病危害因素检测结果
A,B,D,E
略 -
第4题：
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。A. 用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等
C. 职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业答案：B解析：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、 冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。 -
第5题：
依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（ ）。A.监测、评价
B.检测、评价
C.检测、评估
D.监测、评估答案：B解析：依据《职业病防治法》第27条的规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。