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《防暑降温措施管理办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的()等用人单位。A.企业和事业单位B.企业和个体经济组织C.企业、事业单位和个体经济组织

题目
《防暑降温措施管理办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的()等用人单位。

A.企业和事业单位

B.企业和个体经济组织

C.企业、事业单位和个体经济组织

相似考题

1.用人单位安排劳动者在高温天气期间作业,当日最高气温达到37℃以上时,应当停止当日室外作业。()

2.在高温天气期间,用人单位应当根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。()此题为判断题(对，错)。

3.用人单位应当为()的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。A.高温作业B.高温天气作业C.低温作业

4.《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：C
更多“《防暑降温措施管理办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的()等用人单位。 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》(〈60〉卫防钱字第207号)进行了修订,制定了《防暑降温措施管理办法》。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第3题：

    为了加强高温作业天气作业的劳动保护工作,防止因高温作业和高温天气作业引发的作业人员中暑和各类生产安全事故,维护劳动者及其相关权益,国家安全生产监督管理总局于2012年6月29日颁布了()。

    A.《铁路法》

    B.《安全生产法》

    C.《防暑降温措施管理办法》


    参考答案：C

  • 第4题：

    用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第5题：

    用人单位应当(),并根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况,配备应急救援人员和足量的急救药品。

    A.制定高温中暑应急预案

    B.不定期进行应急救援的演习

    C.定期进行应急救援的演习


    参考答案：A,C

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