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职业，工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分。A.薪酬标准B.学历层次C.知识领域D.需要或要求

题目

职业，工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分。

A.薪酬标准

B.学历层次

C.知识领域

D.需要或要求

相似考题

1.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是()。A、职业≥工种≥岗位B、岗位≥工种≥职业C、工种≥职业≥岗位D、职业=工种=岗位

2.按照考试学分类，职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据，衡量应试人员是否达到( )的标准参照考试。A.工作要求B.职业要求C.岗位要求D.职业或岗位要求

3.一个岗位可以包括一个或几个 ( )。A.行业B.地区C.职业D.工种

4.职业资格反映了劳动者为适应职业岗位的需要而运用特定（ ）的能力。A.知识和技能B.知识C.技能D.方法

参考答案和解析
正确答案：D
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  • 第1题：

    国家职业标准的组成部分()。

    A.岗位

    B.职业

    C.职业群

    D.职业要求

    E.职业观


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    它构成企业劳动管理的基础。

    A.职业

    B.工种

    C.岗位

    D.岗位规范


    正确答案：D

  • 第3题：

    从标准的具体内容上看，行业定员标准包括( )．

    A．用人的数量和质量要求

    B．各工种、工序的工艺流程

    C．规定各类人员划分的方法

    D．采用的典型设备和技术条件

    E．人员任职的国家职业资格标准（等级）


    正确答案：ABCDE

  • 第4题：

    根据学术门类划分或职业门类划分，将课程组合成不同的专门化领域，这些组合被称为（ ）。

    A.课程
    B.专业
    C.教学计划
    D.教学大纲

    答案：B
    解析：
    专业是指根据学术门类划分或职业门类划分，将课程组合成不同的专门化领域。高等学校的专业结构即不同学科领域的高等教育的构成状态，一般以高等教育机构所授学位、文凭与证书的科类划分为准。高等教育的专业结构应与一定的经济结构及相应的各类专门人才需求相适应。

  • 第5题：

    在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是（ ）。

    A.横向通道
    B.纵向通道
    C.双通道
    D.职业生涯锚

    答案：A
    解析：
    典型的职业生涯通道包括以下三种类型：一是横向通道，即员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径；二是纵向通道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径；三是双通道；即员工同时承担管理工作和技术工作。

  • 第6题：

    从标准的具体内容看，行业定员标准包括（ ）。

    A．用人的数量和质量要求
    B．各工种、工序的工艺流程
    C．采用的典型设备和技术条件
    D．规定各类人员划分的方法和标准
    E．人员任职的国家职业资格标准（等级）

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    定员标准的层次划分；
    行业定员标准包括：①企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范，按照不同生产能力和生产规模，提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求，规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度；②根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度；③规定各类人员划分的方法和标准；④对本标准涉及的新术语给出确切定义；⑤企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求；⑥各工种、工序的工艺流程及作业要求；⑦采用的典型设备与技术条件；⑧用人的数量与质量要求；⑨人员任职的国家职业资格标准（等级）。

  • 第7题：

    与学历文凭不同，职业资格与职业岗位的具体要求结合密切，能准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。

    • A、《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》
    • B、《国家职业标准》；《岗位标准》
    • C、《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》
    • D、《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》

    正确答案:C

  • 第9题：

    职业､工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分｡

    • A、薪酬标准
    • B、学历层次
    • C、知识领域
    • D、需要或要求

    正确答案:D

  • 第10题：

    判断题
    与学历文凭不同，职业资格与职业岗位的具体要求结合密切，能准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职业、工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分。
    A

    薪酬标准

    B

    学历层次

    C

    知识领域

    D

    需要或要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训；对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训。
    A

    《岗位标准》；《铁路职业技能培训规范》

    B

    《国家职业标准》；《岗位标准》

    C

    《铁路职业技能培训规范》；《岗位标准》

    D

    《国家职业标准》；《铁路职业技能培训规范》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，包括（ ）。

    A．知识要求

    B．学历要求

    C．资历要求

    D．技能要求

    E．工作实例


    正确答案：ADE

  • 第14题：

    我国工人技术等级标准是按（ ）制定的，包括"知识要求"、"技能要求"、 "工作实例"三部分内容。

    A.不同用人单位

    B.不同工种

    C.不同等级

    D.不同学历

    E.不同培训


    正确答案：BC

  • 第15题：

    下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是（ ）

    A.实践中总是要求从业人员先学基础理论知识,后掌握技能
    B.每一项技能操作总会有第一、第二的步骤和程序性要求
    c.只有按照层次性的要求去做,才能真正掌握出色技能
    D.同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异


    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    韦伯提出划分社会层次结构的标准包括（ ）。

    A.经济标准
    B.职业标准
    C.社会标准
    D.知识标准
    E.政治标准

    答案：A,C,E
    解析：
    在西方社会学史上，最早提出分层理论的是德国社会学家韦伯。韦伯提出划分社会层次的结构的三重标准，即财富—经济标准、威望—社会标准、权利—政治标准。

  • 第17题：

    (2018年5月)从标准的具体内容看，行业定员标准包括()。

    A.用人的数量和质量要求
    B.各工种工序的工艺流程
    C.采用的典型设备和技术条件
    D.规定各类人员划分的方法和标准
    E.人员任职的国家职业资格标准(等级)

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P58-59
    一般来说，行业定员标准应包括以下内容：①企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范，按照不同生产能力和生产规模，提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求，规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度；②根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度；③规定各类人员划分的方法和标准；④对本标准涉及的新术语给出确切定义；⑤企业各工种、岗位的划分，其名称、代号、工作程序、范围、职责和要求；⑥各工种、工序的工艺流程及作业要求；⑦采用的典型设备与技术条件；⑧用人的数量与质量要求；⑨人员任职的国家职业资格标准(等级)。

  • 第18题：

    鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合


    正确答案:正确

  • 第19题：

    职业培训讲义，一般是根据某职业等级的（）和已选定的教材、参考书籍及其他资料，针对培训需求，就某专业或某课题的主要讲授内容而编写的教学材料。

    • A、工种划分
    • B、等级划分
    • C、职业技能标准
    • D、具体岗位

    正确答案:C

  • 第20题：

    职业、工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分。

    • A、薪酬标准
    • B、学历层次
    • C、知识领域
    • D、需要或要求

    正确答案:D

  • 第21题：

    各单位要根据一线生产的实际需要，抓好不同培训对象的培训落实，坚持做到（）。

    • A、从事特种作业人员，按国家和企业有关规定，参加定期的专项培训。
    • B、一线技能操作人员按照岗位应知应会和操作规程达标要求，定期进行适应性岗位教育培训；一线关键岗位35岁以下人员，三年内必须达到中等职业教育以上学历。
    • C、新增员工进行以职业道德、厂纪厂规、安全生产和岗位基本知识与技能为主要内容的岗前培训。
    • D、转换职业（工种）或岗位的人员重新上岗前按照新职业资格标准或岗位要求进行转岗培训；申请职业技能鉴定的人员，必须参加鉴定前培训。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    （  ）是指在职业技能分类的基础上，通过科学地划分工种，并对工种进行分析和评价，根据其对知识、技能水平要求进行概括和界定。
    A

    职业标准

    B

    职业技能

    C

    职业素养

    D

    职业道德


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    职业､工种和岗位是将职业按不同（）进行的具体划分｡
    A

    薪酬标准

    B

    学历层次

    C

    知识领域

    D

    需要或要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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