2004年5月1日起施行的《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个条件，以下不属于这三个条件的是( )。A.依法参加基本养老保险并履行缴纳义务B.具有相应的经济负担能力C.企业员工人数超过2000人D.已建立集体协商机制

第1题：

《企业年金试行办法》规定受托费、投资管理费、托管费必须（）。

• A、企业额外缴纳
• B、从企业年金资产中扣除
• C、可以从企业年金资产中扣除，也可以企业额外缴纳

第2题：

2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。 信托管理模式下受托人是企业年金管理运作中的核心，这主要体现在（）。 ①受托人是企业年金方案的发起者； ②受托人对企业年金计划承担全部信托责任； ③受托人是企业年金信息流管理的中心； ④受托人是企业年金计划的制定者。

• A、①②④
• B、②③④
• C、①②③
• D、①②③④

第3题：

根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。

第4题：

2004年5月1日起施行的《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个条件，以下不属于这三个条件的是（）。

• A、依法参加基本养老保险并履行缴纳义务
• B、具有相应的经济负担能力
• C、企业员工人数超过2000人
• D、已建立集体协商机制

第5题：

2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。按照信托法的原理，企业年金基金财产独立于委托人、受托人和其他管理人的自有财产，而企业年金基金的收益也同样归企业年金基金财产所有。

第6题：

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》规定，符合（）条件的企业，可以建立企业年金。

• A、依法参加基本养老保险并履行缴费义务
• B、具有相应的经济负担能力
• C、已建立集体协商机制
• D、以上均对

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

建立企业年金的企业，所有试用期满员工必须参加企业年金计划。

第14题：

（）是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金，应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。

• A、职业年金
• B、企业年金
• C、失业保险
• D、住房公积金

第15题：

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时，我国处于企业年金的（）阶段。

• A、企业年金探索阶段
• B、补充养老保险阶段
• C、企业年金规范阶段
• D、企业年金成熟阶段

第16题：

2004年，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23号令）相继颁布实施，标志着中国做出了企业年金信托管理的政策选择。2011年5月起施行的《企业年金基金管理办法》（11号令）进一步巩固和完善了企业年金信托管理模式。《企业年金基金管理办法》规定，企业年金基金缴费必须归集到（）。

• A、企业账户
• B、受托财产托管账户
• C、个人账户
• D、受托财产投资账户

第17题：

（）是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来，我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。

• A、马鞍山钢铁公司年金计划
• B、海尔集团企业年金计划
• C、联想集团企业年金计划
• D、中石油集团企业年金计划

第18题：

根据我国2004年《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个基本条件，以下不属于这三个基本条件的是（）。

• A、依法参加基本养老保险并按时足额缴纳。
• B、经营比较稳定，经济效益较好。
• C、必须是国有企业。
• D、企业内部管理制度健全。

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：