niusouti.com
更多“在员工福利计划中,下列不属于保障型福利项目的是( )。A.法定社会保险B.补充养老保险C.工作环境 ”相关问题
  • 第1题:

    法定假期在员工福利的构成中属于()。

    A.收入保障计划

    B.社会保险

    C.个人服务计划

    D.法定福利


    参考答案:D.

  • 第2题:

    下列员工福利中,属于企业补充福利的是()。

    A:社会保险
    B:法定假期
    C:员工服务计划
    D:住房公积金

    答案:C
    解析:
    企业补充福利包括:①收入保障计划。旨在提高员工的现期收入或未来收入水平的福利计划。主要包括企业年金、集体人寿保险计划、住房援助计划及健康医疗保险计划。②员工服务计划。企业除以货币形式为员工提供福利以外,还为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服困难和支持员工事业发展的直接服务的福利形式。主要包括雇员援助计划、员工咨询计划、教育援助计划、家庭援助计划、家庭生活安排计划、其他福利计划。

  • 第3题:

    下列员工福利中,不属于法定福利的是()。

    A:社会保险
    B:法定假期
    C:收入保障计划
    D:住房公积金

    答案:C
    解析:
    法定福利包括社会保险、法定假期、住房公积金。

  • 第4题:

    法定假期在员工福利的构成中属于()。

    A.社会保险
    B.法定福利
    C.收入保障计划
    D.员工服务计划

    答案:B
    解析:
    法定福利包括社会保险、法定假期、住房公积金。

  • 第5题:

    下列员工福利中,不属于法定福利的是( )。
    A.社会保险 B.法定假期 C.收入保障计划 D.住房公积金


    答案:C
    解析:
    答案为C。法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。