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下列关于非生存年金计划描述不正确的是( )A．是根据客户筹资能力设计退休计划支付能力的退休计划B．可以不考虑受益人在退休后的生存期C．是最完整的退休计划,为人们退休后的生存期提供最大的保障D．是与生存年金计划并列的退休计划

题目

下列关于非生存年金计划描述不正确的是( )

A．是根据客户筹资能力设计退休计划支付能力的退休计划

B．可以不考虑受益人在退休后的生存期

C．是最完整的退休计划,为人们退休后的生存期提供最大的保障

D．是与生存年金计划并列的退休计划

相似考题

1.下列关于企业退休计划的陈述中，不正确的是( )。A. 企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径B. 在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性D. 在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

2.退休计划服务包括退休计划规划咨询服务和退休计划理财服务,下列实施个人退休计划的几大步骤中,属于规划咨询服务的有( )①发现客户;②资产评估;③估算赤字;④规划设计;⑤规划理财A．①②③B．①②③④C．①②③④⑤D．②③④

3.下列关于退休计划咨询服务和退休计划理财服务关系的描述,正确的有哪些( )①退休计划咨询服务是退休计划理财服务的前提和基础;②退休计划理财服务是退休计划咨询服务的前提和基础;③退休计划咨询服务是退休计划理财服务的核心部分和延伸部分;④退休计划理财服务是退休计划咨询服务的核心部分和延伸部分A．①③B．①④C．②③D．②④

4.针对退休计划的理财师工作,可以区分为退休计划咨询服务和( )A．理财服务B．管理服务C．投资服务D．筹资服务

更多“下列关于非生存年金计划描述不正确的是()A.是根据客户筹资能力设计退休计划支付能力的退休计划B. ”相关问题

  • 第1题：

    关于理财规划师一般工作流程描述正确的是( )

    A．了解市场需要→设计理财产品→吸引客户登门→满足客户需求→设计退休计划

    B．吸引客户登门→设计理财产品→了解市场需要→满足客户需求→设计退休计划

    C．了解市场需要→吸引客户登门→设计理财产品→满足客户需求→设计退休计划

    D．了解市场需要→设计理财产品→吸引客户登门→设计退休计划→满足客户需求


    参考答案：A

  • 第2题：

    EET的税收待遇是对( )征税。

    A．退休计划资产的投资收益

    B．退休计划筹资

    C．受益人领取养老金

    D．退休计划资产的投资收益和受益人领取养老金


    参考答案：C
    解析：EET的税收待遇是指向退休计划的预先缴费可以从税前收入中扣除，退休计划资产的投资收益进入个人账户时不征收所得税，但在受益人领取养老金时需要征税。

  • 第3题：

    以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是( )

    A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型

    B.如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的

    C.现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划

    D.如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险


    参考答案：D

  • 第4题：

    企业年金计划是一项企业员工提供的（ ），是员工退休后获得的收入。

    A.医疗保险计划
    B.健康保险计划
    C.养老保险计划
    D.失业保险计划

    答案：C
    解析：
    企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，待退休后方可享用。

  • 第5题：

    根据客户的财务资源对客户未来可以获得的退休生活进行合理规划，内容包括（　　）。

    A.理想退休后生活设计
    B.退休养老成本计算
    C.退休后的收入来源估计
    D.相应的储蓄、投资计划
    E.遗产分配

    答案：A,B,C,D
    解析：
    根据客户的财务资源对客户未来可以获得的退休生活进行合理规划，内容包括理想退休后生活设计、退休养老成本计算和退休后的收入来源估计和相应的储蓄、投资计划。

  • 第6题：

    设计生存年金退休计划要综合考虑一个人终生收入和养老需求，以应对死亡率风险。这就涉及多种金融工具和多方面知识，一般情况下其具体实施步骤为（）。 Ⅰ.发现客户，即了解客户养老需求、期望目标和筹资能力 Ⅱ.评估资产，即了解客户目前和今后的收入以及储蓄和资产分布状况，并为其作资产状况评估 Ⅲ.估算赤字，即根据客户退休生活目标，测算其养老金需求总量和在扣除国家基本养老金和企业养老金以后的差额 Ⅳ.设计计划，即设计个人退休计划和风险控制措施，展示退休计划的设计思想、结构和养老金支付水平

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    • B、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    • C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 以下关于DB计划的基本特征的描述中，正确的是（）。 ①使用统一账户 ②员工退休待遇由退休前工资水平和工作年限确定 ③投资风险由雇主和雇员共同承担 ④按生命年金支付

    • A、①④
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第8题：

    退休管理的核心部分是（）

    • A、退休计划
    • B、员工帮助计划
    • C、工作重新设计
    • D、工作家庭平衡计划

    正确答案:A

  • 第9题：

    以下关于DB计划的论述，不正确的是（）。

    • A、DB计划通常一次性或以定期年金形式给付
    • B、DB计划的主要责任是退休金给付
    • C、DB计划在最早退休年龄之前不提供残疾给付
    • D、DB计划通常对退休前死亡的参加者提供死亡给付

    正确答案:C

  • 第10题：

    关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是（）。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是（）。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于企业年金的说法，正确的是()。
    A

    职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金

    B

    职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取年金

    C

    国家给予了企业年金计划的制订者更多的灵活性

    D

    理财规划师应根据客户参加的企业年金计划来估计客户退休后的收入

    E

    国家使企业年金计划的制订者受很多限制


    正确答案： B,E
    解析： 《企业年金试行办法》规定："职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取年金。"因此，对于企业年金的领取办法，国家给予了企业年金计划的制订者更多的灵活性。理财规划师应根据客户参加的企业年金计划来估算客户退休后的收入。

  • 第13题：

    微观设计要具体到月养老金支付数额,宏观设计要覆盖客户退休后全部余命的退休计划是( )

    A．待遇确定计划

    B．缴费确定计划

    C．生存年金计划

    D．非生存年金计划


    参考答案：C
    解析：生存年金计划即对退休人员生存期提供养老金的退休计划。生存年金是最完整退休计划,可以为人们退休后的生存期提供最大的保障。

  • 第14题：

    关于养老金计划,说法错误的是( )

    A．是广义退休计划的一部分

    B．是一个追求长期收支平衡的债务计划

    C．包括筹集资金、管理养老基金和支付养老金3个环节

    D．狭义退休计划是养老金计划的一部分


    参考答案：D

  • 第15题：

    以下关于DB(给付确定型)计划的论述，正确的是( )

    A.所有DB计划都不提供一次性支付的方式

    B.DB计划的主要责任是退休金给付

    C.所有DB计划在正常退休年龄之前不提供残疾给付

    D.DB计划的参与者在退休前死亡，通常无死亡给付


    参考答案：B
    解析：关于DB(给付确定型)计划的论述，正确的是DB计划的主要责任是退休金给付。

  • 第16题：

    企业年金计划是一项企业员工提供的( )，是员工退休后获得的收入。

    A.医疗保险计划
    B.健康保险计划
    C.养老保险计划

    答案：C
    解析：
    企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，待退休后方可享用。

  • 第17题：

    待遇支付是（）。

    • A、为退休计划委托人投资养老金的具体安排
    • B、向退休计划委托人支付养老金的具体安排
    • C、向退休计划缴款人支付养老金的具体安排
    • D、向退休计划受益人支付养老金的具体安排

    正确答案:D

  • 第18题：

    生存年金退休计划运营目标由三个主要部分组成，其中最终目标是（）。

    • A、待遇支付目标
    • B、基金运营收益率目标
    • C、等额领取生存年金目标
    • D、计划参与人供款目标

    正确答案:A

  • 第19题：

    雇主和员工按一定比例积累，退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为（）。

    • A、固定缴款计划
    • B、固定收益计划
    • C、利润分享计划
    • D、个人退休帐户计划

    正确答案:A

  • 第20题：

    DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    下列关于企业退休计划的陈述，不正确的是（）。

    • A、企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
    • B、在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险
    • C、企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性
    • D、在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

    正确答案:D

  • 第22题：

    下列关于企业年金的说法，正确的是（）。

    • A、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金
    • B、职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取年金
    • C、国家给予了企业年金计划的制订者更多的灵活性
    • D、理财规划师应根据客户参加的企业年金计划来估计客户退休后的收入
    • E、国家使企业年金计划的制订者受很多限制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    雇主和员工按一定比例积累，退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为（）。
    A

    固定缴款计划

    B

    固定收益计划

    C

    利润分享计划

    D

    个人退休帐户计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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