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福利调查需要了解的信息包括( )。①社会保障 ②补充福利 ③薪金津贴 ④长期激励 ⑤休假A. ①②③④B. ①②③⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

题目

福利调查需要了解的信息包括( )。

①社会保障 ②补充福利 ③薪金津贴 ④长期激励 ⑤休假

A. ①②③④

B. ①②③⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

相似考题

1.企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。A．家庭人口B．奖金福利C．长期激励D．加班时间E．健康状况

2.我国公共部门福利的内容包括()。A.工作津贴B.保险C.福利设施与服务D.休假

3.企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。A．家庭人口B．奖金福利C．长期激励D．加班时间E．健康状况

4.通常情况下，福利调查所涉及到的福利信息包括( )：①年度奖金和其他年度现金支付;②各种法定福利计划;③各种补充福利计划;④企业未来发展规划;⑤股票期权或影子股票等长期激励计划。A.①②③④⑤B.①③⑤C.①②③⑤D.②③④

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  • 第1题：

    企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。

    A:家庭人口
    B:奖金福利
    C:长期激励
    D:加班时间
    E:企业薪酬政策

    答案：B,C,E
    解析：
    在通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息：(1)与员工基本工资相关的信息；(2)与奖金相关的信息；(3)股票期权或影子股票计划等长期激励计划；(4)与企业各种福利计划相关的信息；(5)与薪酬政策诸方面有关的信息。

  • 第2题：

    企业补充福利主要包括()。

    A:带薪休假
    B:收益分享
    C:管理激励
    D:员工服务
    E:企业补充医疗保险

    答案：A,D,E
    解析：
    员工福利可以分为法定福利和企业自主福利两类。企业自主福利是企业根据自身的管理特色、财务状况和员工的内在需求，向员工提供的各种补充保障计划以及向员工提供的诸如带薪休假、各种员工服务的企业补充福利。企业补充福利包括：①企业补充养老保险；②企业补充医疗保险；③带薪休假；④员工服务。

  • 第3题：

    企业进行薪酬调查要了解的信息包括（　　）。

    A.家庭人口
    B.奖金福利
    C.长期激励
    D.加班时间
    E.健康状况

    答案：B,C,D
    解析：
    薪酬调查中所要了解的数据并不仅仅限于薪金工资方面的单一信息，通常还包括奖金、福利、长期激励、休假等各种福利以及加班时间、各种薪酬计划等方面的信息，甚至包括其他企业的员工流动率、加薪频率等。

  • 第4题：

    企业进行薪酬调查要了解的信息包括（ ）。

    A.与员工基本工资相关的信息
    B.与奖金相关的信息
    C.长期激励计划
    D.与福利计划相关的信息
    E.薪酬政策方面的信息

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    通常情况下，薪酬调查应当涉及以下信息：（1）与员工基本工资相关的信息（2）与奖金相关的信息（3）股票期权或影子股票计划等长期激励计划（4）与企业各种福利计划相关的信息（5）与薪酬政策诸方面有关的信息

  • 第5题：

    企业进行薪酬调查要了解的信息包括()。

    A:家庭人口
    B:奖金福利
    C:长期激励
    D:加班日寸间
    E:健康状况

    答案：B,C,D
    解析：
    薪酬调查中所要了解的数据并不仅仅限于薪金工资方面的单一信息，通常还包括奖金、福利、长期激励、休假等各种福利以及加班时间、各种薪酬计划等方面的信息，甚至包括其他企业的员工流动率、加薪频率等。

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