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团体寿险是()最主要的形式。A.社会保险B.社会保障C.个人保障D.员工福利计划

题目

团体寿险是()最主要的形式。

A.社会保险

B.社会保障

C.个人保障

D.员工福利计划

相似考题

1.员工福利计划中的团体保险一般包括()①团体寿险;②企业年金;③团体意外伤害保险;④团体储蓄计划;⑤团体健康保险。A、①②③④⑤B、①②③⑤C、①③⑤D、①③④⑤

2.团体寿险是发达国家个人保障的一种最主要形式。()此题为判断题(对，错)。

3.团体寿险是发达国家( )的一种最主要形式。A、个人保障B、员工福利计划

4.关于人身保险经纪人，下列说法错误的是()。A.作为中间人，在人身保险市场上代表投保人选择保险人、代办保险手续B.服务对象仅是企事业单位团体客户，不对个人服务C.其主要工作是为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D.主要业务是对客户相关的寿险需求进行专业讲解、培训等，以及推荐员工福利保障计划的主要适用产品

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  • 第1题：

    在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是( )。

    A.法定社会保险

    B.补充养老保险

    C.工作环境保护

    D.团体寿险


    参考答案：C

  • 第2题：

    法定假期在员工福利的构成中属于()。

    A.收入保障计划

    B.社会保险

    C.个人服务计划

    D.法定福利


    参考答案：D.

  • 第3题：

    法定假期在员工福利的构成中属于（）。

    A.社会保险
    B.法定福利
    C.收入保障计划
    D.员工服务计划

    答案：B
    解析：
    法定福利包括社会保险、法定假期、住房公积金。

  • 第4题：

    社会保障形式中最高的保障形式是()。

    A.社会福利

    B.社会优抚

    C.社会保险

    D.社会救助


    正确答案：A

  • 第5题：

    以人身意外保险、人寿保险等为主体的员工福利计划属于( )。

    A.与人力资源管理相结合的员工福利计划

    B.与风险管理相结合的员工福利计划

    C.与社会保障相结合的员工福利计划

    D.弹性员工福利计划


    参考答案：B

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