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( )是一种发挥集体智慧，解决实际问题，分享工作经验的方法。对于营销人员培训，由参训学员提供本人或所在团队曾经发生过的棘手问题，在培训课中由全体学员共同分析和评价，提出解决问题的建议和方案;对于管理人员的培训，则针对在实际工作中遇到的管理难题确定研讨专题，由参会的管理人员共同讨论，以达到互相启发，互相交流的目的。A.陪同展业B.早夕会C.集中研讨D.创业说明会

题目

( )是一种发挥集体智慧，解决实际问题，分享工作经验的方法。对于营销人员培训，由参训学员提供本人或所在团队曾经发生过的棘手问题，在培训课中由全体学员共同分析和评价，提出解决问题的建议和方案;对于管理人员的培训，则针对在实际工作中遇到的管理难题确定研讨专题，由参会的管理人员共同讨论，以达到互相启发，互相交流的目的。

A.陪同展业

B.早夕会

C.集中研讨

D.创业说明会

相似考题

1.关于培训班纪律以下正确的是:()A.上课期间放任学员聊天、睡觉、玩手机B.学员可以随意请假缺勤C.可以带小孩参训D.学员认真听讲，辅导员定期巡场

2.影响课堂培训效果的因素包括（ ）。A．参训者人数B．教师的教学水平C．课程的正式程度D．培训内容是否充实，是否符合学员的需要E．教学方法

3.团队头脑风暴法是一种()来思考和解决问题的方法。A.利用集体智慧B.汇总专家意见C.利用团体批判D.寻找意见领袖

4.( )是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。A.团队头脑风暴法B.SWOT法C.六顶帽子法D.思维导图法

更多“( )是一种发挥集体智慧,解决实际问题,分享工作经验的方法。对于营销人员培训,由参训学员提供 ”相关问题

  • 第1题：

    头脑风暴法的优点不包括()

    A:帮助企业解决实际问题
    B:有利于解决学员工作中的困难
    C:挑选讨论主题的难度小
    D:有利于加深学员对问题的理解

    答案：C
    解析：
    头脑风暴法有以下几个优点：培训过程中为企业解决了实际问题，大大提高了培训的收益；可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难；培训中学员参与性强；小组讨论有利于加深学员对问题理解的程度；集中了集体的智慧，达到了相互启发的目的。

  • 第2题：

    下列各选项属于头脑风暴法优点的是()。

    A:可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难
    B:培训中学员参与性强
    C:集中了集体的智慧，达到了相互启发的目的
    D:主体的挑选难度大，不是所有的主题都适合用来讨论
    E:小组讨论有利于加深学员对问题理解的程度

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是头脑风暴法的优点。

  • 第3题：

    【判断题】智慧不是理论,是用来解决实际问题的。

    A．Y.是

    B．N.否


    正确

  • 第4题：

    影响课堂效果的因素有（ ）。


    A.教师的教学水平

    B.教学方法

    C.参训者人数

    D.培训内容

    E.学员的学习态度

    答案：A,B,D,E
    解析：
    影响课堂培训效果的因素主要包括：①教师的教学水平；②培训内容是否充实，是否符合学员的需要；③教学方法；④学员的学习态度。C两项是教室布置的决定因素。

  • 第5题：

    广告策划活动是一种目的性很强、创造性和系统性显著的活动，必须遵循（）的原则。

    A营销目标

    B调查研究

    C系统性

    D发挥集体智慧

    E创意性


    A,B,C,D
    略

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