养老保险计划成立后,保险公司或其他账户管理机构为计划发起人设立了企业账户和个人账户,企业账户的资金可以用来作为企业资金抵扣下一期的企业缴费。
A.正确
B.错误
第1题:
A.采用个人账户方式
B.企业供款和职工个人缴费均计入职工个人账户
C.职工个人缴费计入职工个人账户,企业供款计入统筹基金
D.职工个人缴费计入职工个人账户,企业供款中的一部分计入职工个人账户
第2题:
我国《企业年金试行办法》规定,职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户( )。
A.撤销
B.转入国家指定账户管理机构
C.转入基本养老保险个人账户
D.由原管理机构继续管理
第3题:
历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段,几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化,自20世纪80年代以来,各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变,DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是,近年来DC模式也出现了许多问题,基于此,多国对DC计划进行反思,采取了许多应对措施,英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。
11.混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型,它与DC计划一样都使用个人账户,但其个人账户是( ),此账户( )实际的价值增长。
A.实际个人账户;获得
B.实际个人账户;不获得
C.名义个人账户;获得
D.名义个人账户;不获得
参考答案:D
第4题:
我国进行的养老保险制度改革试点中,关于企业向个人账户缴费的规定是( )。
A.企业按工资总额3%向职工个人账户缴费
B.企业按工资总额5%向职工个人账户缴费
C.企业按工资总额8%向职工个人账户缴费
D.企业不再向职工个人账户缴费
改革试点中企业不再向职工个人账户缴费。
第5题:
在一个企业年金计划中,账户管理人需要设立的账户不包括( )。
A.企业总括账户
B.企业特殊账户
C.员工特殊账户
D.员工个人账户