下列关于员工福利制度的陈述中,正确的有():
①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为人力资源管理的主要内容;
②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境;
③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利;
④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响;
⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平。
A、①②③④⑤
B、②③④⑤
C、①②④⑤
D、①②③⑤
第1题:
关于员工福利制度,以下说法正确的是()。
①员工福利制度以解决特定的企业和社会问题为出发点,以采取某种经济措施为手段,以实现企业、社会和政府的某种预期为既定目标
②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展,都离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境
③员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境形成广泛而深远的影响
④员工福利制度作为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分,成为独立于企业人力资源管理的重要内容
A、①②
B、②③
C、①②③
D、①②③④
第2题:
关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。
①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度
②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量
③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富
④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化
⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
A、②③④
B、①②④⑤
C、①③④⑤
D、①②③④⑤
第3题:
关于我国计划经济下的单位福利制度与现代员工福利制度,下列说法正确的有( ):①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度;②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量; ③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富;④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化;⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配。
A.①②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤
第4题:
下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中,正确的是()。
①传统单位福利制度中,各单位标准也存在很大差别
②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次
③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化
④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配
A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
第5题:
以下关于我国经济体制改革对员工福利制度影响的陈述中,错误的是()。
A、市场化改革要求企业建立起与之相适应的现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环
B、经济转轨必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建
C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性
D、我国国有企业改革要求以前由企业承担的社会保障职能向社会化管理转变