niusouti.com

人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时， 不需要包括以下内容( )。A. 培训需求调研表B. 培训课程及时间安排表C. 培训费用预算表D. 培训效果反馈表

题目

人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时， 不需要包括以下内容( )。

A. 培训需求调研表

B. 培训课程及时间安排表

C. 培训费用预算表

D. 培训效果反馈表

相似考题

1.培训与开发的系统型模式通常包括以下几个方面（ ）。A.制定培训政策 B.确定培训需求 C.制定培训目标和计划 D.实施培训计划 E.对计划的实施进行评估和审核

2.基于培训需求分析的培训项目设计包括（ ）。A.明确员工培训目的 B.对培训需求分析结果的有效整合 C.界定清晰的培训目标 D.制定培训项目计划和培训方案 E.制定培训项目计划

3.年度培训计划的附录模块包括（ ）。A.员工培训需求表 B.培训课程安排表 C.培训预算表 D.培训实施计划 E.关键问题分析

4. 企业培训部隶属于人力资源部，通常只针对本企业内部的员工提供培训服务，主要包括()等方面的内容。A.培训需求调研 B.培训组织实施 C.培训师资管理 D.培训效果估价 E.培训效果评估

更多“人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时, 不需要包括以下内容( )。A. 培训需求调研表B. 培训 ”相关问题

  • 第1题：

    年度培训计划的附录模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案：A,B,C
    解析：
    选项D、E属于主体计划模块。

  • 第2题：

    年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。

    A.员工培训需求表
    B.培训课程安排表
    C.培训预算表
    D.培训实施计划
    E.关键问题分析

    答案：D,E
    解析：
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第3题：

    4、任何企业的培训管理系统，应当包括培训需求分析与培训计划制定、培训计划实施、培训成果转化以及培训效果评估四个阶段。


    BDE

  • 第4题：

    年度培训计划的主体计划模块包括()。

    A:员工培训需求表
    B:培训课程安排表
    C:培训预算表
    D:培训实施计划
    E:关键问题分析

    答案：D,E
    解析：
    选项A、B、C都属于附录模块。

  • 第5题：

    任何企业的培训管理系统，应当包括培训需求分析与培训计划制定、培训计划实施、培训成果转化以及培训效果评估4个阶段。


    ABCE

相关内容