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某公司准备为公司员工投保团体人寿保险,下列人员中可以参保的是()。A.入职1年，已经转正的新员工B.已经在公司工作了10年的老员工C.公司刚招的临时工D.实习期的应届毕业生

题目
某公司准备为公司员工投保团体人寿保险,下列人员中可以参保的是()。

A.入职1年，已经转正的新员工

B.已经在公司工作了10年的老员工

C.公司刚招的临时工

D.实习期的应届毕业生

相似考题

1.新入职员工，现投保团体人寿保险，如保险费是由雇主与雇员共同购买，那么保险公司对该公司参保比例通常要求是( )A.不低于75%B.不低于55%C.不低于85%D.不低于95%

2.某公司有2300名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则该公司参保职工的比例是( )。A.不低于50%B.不低于75%C.不低于90%D.等于100%

3.某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则保险公司对该公司参保的职工的比例要求是()。A、不低于50%B、不低于70%C、不低于90%D、等于100%

4.某公司有1000多名员工,现投保团体人寿保险,如果保险费全部由雇主承担,则保险公司对该公司参保职工的比例要求通常是()。A、不低于50%B、不低于70%C、不低于90%D、不低于100%

更多“某公司准备为公司员工投保团体人寿保险,下列人员中可以参保的是()。 A.入职1年，已经转正的新员工B.已经在公司工作了10年的老员工C.公司刚招的临时工D.实习期的应届毕业生”相关问题

  • 第1题：

    某电子设备有限公司为全体员工购买团体人寿保险,你认为不能作为被保险人的主体是( )

    A.该公司的在职职工

    B.该公司聘请的临时工

    C.该公司聘请的合同工

    D.该公司的退休人员


    答案：D

  • 第2题：

    新员工入职签署的有关文书()。

    A.员工入职承诺书

    B.员工手册回执

    C.员工入职须知

    D.应聘登记表


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    某公司有2300名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保职工的比例是（ ）。


    参考答案：D
    当公司投保团体人寿保险时，若保费全部由雇主负担，则全部职工都必须参加保险；若保费由雇主和职工分担，则参保职工比例不低于75%。

  • 第4题：

    某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费是由雇主和雇员双方共同承担，则保险公司对该公司参保职工的比例要求通常是（ ）。

    A.不低于55%

    B.不低于75%

    C.不低于85%

    D.等于100%


    参考答案：B

  • 第5题：

    某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。 如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（ ）。

    A. 2012年新人职的员工中有些是应届毕业生
    B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
    C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
    D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

    答案：C
    解析：
    由题干前两句话可知，A项必然为真。再结合第三句话可知，B项也必然为真。由题干后两句话可知，“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”，D项是其逆否命题，故D项也必然为真。C项，由“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”明显不能推出“有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试”。故本题正确答案为C。

  • 第6题：

    某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。
    如果以上陈述为真，则以下各项必然为真，除了（ ）。

    A. 2012年新入职的员工中有些是应届毕业生
    B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
    C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
    D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

    答案：C
    解析：
    由题干前两句话可知，A项必然为真。再结合第三句话可知，B项也必然为真。由题干后两句话可知，“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”，D项是其逆否命题，故D项也必然为真。C项，由“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”明显不能推出“有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试”。故本题正确答案为C.。

  • 第7题：

    某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。
    如果以上陈述为真,则以下各项必然为真，除了（ ）。
    A. 2012年新人职的员工中有些是应届毕业生
    B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
    C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
    D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试


    答案：C
    解析：
    C [解析]由题干前两句话可知，A项必然为真。再结合第三句话可知，B项也必然为真。由题干后两句话可知，“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”，D项是其逆否命题，故D项也必然为真。C项，由“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”明显不能推出“有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试”。故本题正确答案为C。

  • 第8题：

    以下关于团体人寿保险中成员参保资格要求的陈述，错误的是（）。

    • A、在一定条件下，退休人员也可成为团体人寿保险的参保成员
    • B、长期因病全休或半休的员工不能作为团体人寿保险的参保成员
    • C、对于新招聘员工，需要经过试用期才可加入团体人寿保险计划
    • D、员工为团体人寿保险计划成员，则其家属的参保资格不受其他条件限制

    正确答案:D

  • 第9题：

    某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保职工的比例是（）。

    • A、不低于50％
    • B、不低于70％
    • C、不低于90％
    • D、等于100％

    正确答案:D

  • 第10题：

    某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保员工的比例是（）。

    • A、不低于50％
    • B、不低于70％
    • C、不低于90％
    • D、等于100％

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保职工的比例是（）。
    A

    不低于50％

    B

    不低于70％

    C

    不低于90％

    D

    等于100％


    正确答案： B
    解析： 本题考查了团体人寿保险。团体人寿保险是用一张总的保险单对一个团体的成员及其生活依赖者提供人寿保险保障的保险。在团体人寿保险中，投保人是团体组织，被保险人是团体中的在职人员。若保费全部由雇主负担，则全部职工都必须参加保险。

  • 第12题：

    单选题
    某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则该公司参保员工的比例是（）。
    A

    不低于50％

    B

    不低于70％

    C

    不低于90％

    D

    等于100％


    正确答案： D
    解析： 本题考查团体人寿保险。团体人寿保险是用一张总的保险单对一个团体的成员及其生活依赖者提供人寿保险保障的保险。在团体人寿保险中，投保人是团体组织，被保险人是团体中的在职人员。若保费是全部由雇主负担，则全部员工都必须参加保险。

  • 第13题：

    以下哪位同事可以参加公司投保的团体人寿保险( )?

    A、刚离职的小幂

    B、退休的马建国

    C、临时工查扎辉

    D、长期病休老王


    正确答案：C

  • 第14题：

    某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则保险公司对该公司参保职工的比例要求通常是( )。

    A．不低于50％

    B．不低于70％

    C．不低于90％

    D．等于100％


    参考答案：D

  • 第15题：

    关于团体人寿保险，以下说法不正确的是（ ）。

    A.是用一张总的保险单对一个团体的成员及其生活依赖者提供人寿保险保障的保险

    B.投保人是团体组织，被保险人是团体中的在职人员

    C.已退休、退职的人员可以参加团体保险

    D.临时工、合同工虽然不是投保单位的正式职工，若单位要求投保，保险人也可以接受


    参考答案：C
    团体人寿保险不包括已退休、退职的人员。故本题选择C。

  • 第16题：

    以下关于团体人寿保险中成员参保资格要求的陈述，不正确的是( )。

    A.在一定条件下，退休人员也可成为团体人寿保险的参保成员

    B.长期因病全休或半休的员工不能作为团体人寿保险的参保成员

    C.对于新招聘员工，需要经过试用期才可加入团体人寿保险计划

    D.员工为团体人寿保险计划成员，则其家属的参保资格不受其他条件限制


    参考答案：D P181

  • 第17题：

    某公司人力资源管理部门有两名员工，一名是老员工，另一名是刚入职的新员工，新员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信和电话的方式，两人因此产生了分歧，这一冲突的原因是（ ）。

    A.信息错误
    B.不良的沟通
    C.角色矛盾
    D.个体差异

    答案：D
    解析：
    冲突产生的原因主要包括：①处事策略不同；②不良的沟通和信息谬传；③个体差异；④角色矛盾。其中，个体差异是指企业中的员工有各自不同的生活背景，他们在性格、年龄、家庭、教育背景、工作经验等方面都存在着差异，这些差异决定了员工的看法、习惯等各不相同，在同一环境下共事就可能产生冲突。

  • 第18题：

    某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行工作年限、满意度调查,验证3年以上的老销售人员的离职率低于刚入职半年的新员工的结论,用采用的统计方法是()

    A.参数估计
    B.假设检验
    C.数据整理
    D.数据展示

    答案：B
    解析：
    此题考查统计学两个分支中的推断统计。推断统计中的假设检验是利用样本信息判断对总体假设是否成立

  • 第19题：

    某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费是由雇主和雇员双方共同承担，则保险公司对该公司参保职工的比例要求通常是（）

    • A、不低于55%
    • B、不低于75%
    • C、不低于85%
    • D、等于100%

    正确答案:B

  • 第20题：

    某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由雇主承担，则保险公司对该公司参保职工的比例要求是（）

    • A、不低于50%
    • B、不低于70%
    • C、不低于75%
    • D、等于100%

    正确答案:D

  • 第21题：

    某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由保险公司承担则保险公司对该公司参保职工的比例要求是（）。

    • A、不低于50％
    • B、不低75％
    • C、不低于90％
    • D、等于100％

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    某公司人力资源管理部门有两名员工，一名是老员工，另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式，老员工则认为应该用短信或电话的方式，两人因此产生了分歧。这一冲突的原因是（  ）。
    A

    信息谬误

    B

    不良的沟通

    C

    角色矛盾

    D

    个体差异


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    某公司有1000多名员工，现投保团体人寿保险，如果保险费全部由保险公司承担则保险公司对该公司参保职工的比例要求是（）。
    A

    不低于50％

    B

    不低75％

    C

    不低于90％

    D

    等于100％


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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