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企业为员工福利能起到诸多作用。 有些企业在职场中设置缓压室， 能起到( ) 的作用。A. 保障生活B.帮助员工实现工作和生活的平衡C. 缓解员工压力和紧张情绪D.节省企业人工成本

题目

企业为员工福利能起到诸多作用。 有些企业在职场中设置缓压室， 能起到( ) 的作用。

A. 保障生活

B.帮助员工实现工作和生活的平衡

C. 缓解员工压力和紧张情绪

D.节省企业人工成本

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3. 福利对企业的作用包括()。A.员工福利可以为企业合理避税 B.员工福利可以为企业减少成本支出 C.员工福利成为企业吸引和保留人才的有效工具 D.员工福利可以起到提高员工工作效率的作用 E.福利设计可以起到激励员工的作用

4.企业文化能起到精神激励的能动作用,能发挥其他激励手段所起不到的作用。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    企业价值观的作用有（）。

    A为企业的生存发展确立的精神支柱

    B决定企业的基本特征

    C对企业及员工行为起到导向和规范作用

    D能提高企业凝聚力

    E能提高企业利润


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    表彰和奖励能起到激励的作用，而批评和惩罚不能起到激励的作用。


    错误

  • 第3题：

    在田间试验设计中，通过设置重复可以起到 ， 也能起到降低试验误差的双重作用。


    设置重复的主要作用有2点： ①设置重复的主要作用是估计试验误差。 ②设置重复的另一主要作用是降低试验误差。

  • 第4题：

    表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。（）


    错误

  • 第5题：

    有些基质自身的外层结构能赋予食品在对付腐败微生物的侵染以及破坏中起到极好的抵抗作用


    A

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