下列关于人力资源特征的描述中，正确的有( )： ①价值创造性; ②稀缺性; ③独特性; ④难以模仿性;⑤互动性。A. ①②③④B. ①②⑤C. ②③④D. ①②③④⑤ - 牛搜题

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题目

下列关于人力资源特征的描述中，正确的有( )： ①价值创造性; ②稀缺性; ③独特性; ④难以模仿性;⑤互动性。

A. ①②③④

B. ①②⑤

C. ②③④

D. ①②③④⑤

相似考题

1.从竞争战略的角度来看,取得竞争优势的战略资源应该具有的特征是()A、有价值、稀缺性和难以模仿性B、有价值、持久性、显著性和独占性C、有价值、独特性、优越性和占有性D、有价值、稀缺性、独占性和显著性

2.下列关于人力资源特征的描述，错误的是( )。A. 人力资源是企业价值创造的主导因素B. 人力资源具有稀缺性C. 人力资源是一种在组织系统之外的重要资源D. 人力资源难以进行模仿

3.决定战略能力的四个标准是____A. 价值性、独特性、非模仿性、非替代性B. 独特性、稀缺性、非移动性、非替代性C. 价值性、稀缺性、非模仿性、非替代性D. 价值性、稀缺性、非移动性、非模仿性

4.某保险公司新成立一电子商务中心，在招聘该电子商务中心经理时，要求之一是具有五年以上保险从业经验。这体现了人力资源特征中的( )。A. 难以模仿性B. 稀缺性C. 独特性D. 组织化特征

参考答案和解析

参考答案：A

更多“下列关于人力资源特征的描述中, 正确的有( ): ①价值创造性; ②稀缺性; ③独特性; ④难以模仿性;⑤ ”相关问题

第1题：

不属于人力资源异质性资源特征的是()。

A.有价值性

B.稀缺性

C.难以模仿性

D.难以量化性

答案：D
解析：
管理学者杰伊·巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性。面对于·豕介业来说,人力资源恰恰比较容易具备这样四种异质性资源特征。
第2题：

（）比较容易具备价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性等四种异质性资源的特征。

人力资源
第3题：

2、企业人力资源的特征不包括
A．稀缺性
B．难以模仿性
C．不可替代性
D．动态性

D
第4题：

人力资源所具备的异质性资源特征包括()。

A.有价值性

B.难以替代性

C.稀缺性

D.能动性

E.难以模仿性

答案：A,B,C,E
解析：
管理学者杰伊·巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性,即有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性,并且指出,这四种特征是这些异质性资源创造租金的基础,构成了企业竞争优势的内生来源。而对于一家企业来说,人力资源恰恰比较容易具备这样四种异质性资源特征。
第5题：

异质性资源具有价值性、稀缺性、难以模仿性和难以替代性4个特性。

正确

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