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以下文件属于行政法规的是()。A、《保险法》B、《企业年金试行办法》C、《北京市基本养老保险规定》D、《社会保险费征缴条例》

题目

以下文件属于行政法规的是()。

A、《保险法》

B、《企业年金试行办法》

C、《北京市基本养老保险规定》

D、《社会保险费征缴条例》

相似考题

1.我国《企业年金试行办法》规定，符合下列条件的企业，可以建立企业年金()。①依法参加基本养老保险并履行缴费义务②具有相应的经济负担能力③已建立集体协商机制④职工人数达到30人以上(包含30人)⑤成立企业年金理事会A、①②③B、①②④C、①②③④D、①②③④⑤

2.以下属于行政规章的是()。A、《中华人民共和国保险法》B、《关于企业职工养老保险制度改革的决定》C、《企业年金试行办法》D、《庐江县新型农村社会养老保险试行办法》

3.第11－21题为套题：为规范我国企业年金市场的健康发展，国家先后出台了一系列文件，其中2000年的《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》（以下简称42号令提及企业年金计划、2004年的《企业年金试行办法》（以下简称20号令、《企业年金基金管理试行办法》（以下简称23号令标志着我国企业年金制度建设和市场发展正式启动。在42号令出台之前，第一次明确提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险”的文件是：（）。A.1991年的《关于企业职工养老保险制度改革的决定》B.1994年的《劳动法》C.1995年的《关于建立企业补充养老保险制度的意见》D.1997年的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

4.2004年发布的《企业年金试行办法》在法律层次上属于()。A、法律B、行政法规C、行政规章D、地方法规

更多“以下文件属于行政法规的是()。A、《保险法》B、《企业年金试行办法》C、《北京市基本养老保险规定》D、《 ”相关问题

  • 第1题：

    下列法规中，规定企业在建立基本养老保险、保障离退休人员基本生活的同时，鼓励建立企业补充养老保险和个人储蓄性保险的是( )。

    A.《关于深化企业员工养老保险制度改革的通知》(国发【1995】6 号文)

    B.《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20 号)

    C.《劳动部关于印发<关于建立企业补充养老制度的意见>的通知》(劳动部发【1995】464 号文)

    D.《企业年金基金管理试行办法》(劳动和社会保障部令第23 号)


    参考答案：A

  • 第2题：

    2004年5月1日起施行的《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划的企业必须满足三个条件，以下不属于这三个条件的是( )。

    A.依法参加基本养老保险并履行缴纳义务

    B.具有相应的经济负担能力

    C.企业员工人数超过2000人

    D.已建立集体协商机制


    参考答案：C

  • 第3题：

    根据（ ），职工领取养老保险金的条件是：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

    A.劳动保险条例
    B.事业单位人事管理条例
    C.社会保险法实施细则
    D.企业年金试行办法

    答案：C
    解析：
    根据《社会保险法实施细则》，职工领取养老保险金的条件是：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。

  • 第4题：

    我国《企业年金试行办法》规定，职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户( )。

    A.撤销

    B.转入国家指定账户管理机构

    C.转入基本养老保险个人账户

    D.由原管理机构继续管理


    参考答案：D

  • 第5题：

    关于基本养老保险与与企业年金的关系，以下说法正确的是( )。

    ①基本养老保险提供基本保障，企业年金提供补充给付;

    ②基本养老保险主体是国家，企业年金经营主体是商业养老保险公司;

    ③基本养老保险具有强制性，企业年金具有自发性;

    ④基本养老保险是国家对国民应尽的责任，企业年金是企业对员工应尽的责任;

    ⑤基本养老保险风险较小，企业年金风险较大。

    A.①②③

    B.①③⑤

    C.①②③⑤

    D.①②③④⑤


    参考答案：B

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