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科学管理理论的关注点是()。A、企业生产现场B、组织的整体利益C、人的行为及产生行为D、企业文化

题目
科学管理理论的关注点是()。

A、企业生产现场

B、组织的整体利益

C、人的行为及产生行为

D、企业文化

相似考题

1.被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是:()A.科学管理B.行为科学C.现代管理D.企业文化

2.企业管理理论的第四座里程碑是( )A.科学管理B. 行为科学C. 现代企业管理科学D. 企业文化

3.()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

4.管理学思想发展经历的阶段可分为( )。A.行为科学理论及管理理论丛林的发展阶段B.企业再造理论与企业文化管理理论C.以战略为主的企业组织理论发展阶段D.科学管理阶段

参考答案和解析
参考答案：A
更多“科学管理理论的关注点是()。 A、企业生产现场B、组织的整体利益C、人的行为及产生行为D、企业文化”相关问题

  • 第1题：

    目标管理理论的理论基础是( )。

    A.科学管理理论

    B.行为科学理论

    C.组织理论

    D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一


    正确答案：D

  • 第2题：

    企业管理理论的前三座里程碑是()

    A.科学管理

    B.系统管理

    C.行为科学

    D.现代管理

    E.企业文化理论


    参考答案：ACD

  • 第3题：

    管理科学的理论发展大致经历了早期管理、科学管理、行为科学、战略竞争、企业文化和学习型组织这六个理论发展阶段。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第4题：

    按管理理论的发展阶段排序（）。

    A行为科学学派

    B组织技术学派

    C科学管理

    D企业文化


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    企业管理理论的第四座里程碑是：（）。

    • A、科学管理
    • B、行为科学
    • C、现代管理科学
    • D、企业文化理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机，特别是生产中的人际关系，对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    管理学思想发展经历的阶段可分为（）

    • A、科学管理阶段
    • B、行为科学理论及管理理论丛林的发展阶段
    • C、以战略为主的企业组织理论发展阶段
    • D、企业再造理论与企业文化管理理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列不属于行为科学管理理论的是（）。

    • A、动机与激励理论
    • B、群体行为研究
    • C、领导行为研究
    • D、组织行为研究

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    美国企业文化理论源泉是（）。
    A

    泰勒的科学管理理论

    B

    梅奥的行为科学理论

    C

    现代的人机结合理论

    D

    威廉.大内的管理理论

    E

    马斯洛的需要层次论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于行为科学管理理论的是（）。
    A

    动机与激励理论

    B

    群体行为研究

    C

    领导行为研究

    D

    组织行为研究


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（）。
    A

    科学管理

    B

    行为科学

    C

    现代管理

    D

    企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业管理理论的第四座里程碑是：（）。
    A

    科学管理

    B

    行为科学

    C

    现代管理科学

    D

    企业文化理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业管理理论的四座里程碑分别是()

    A.科学管理

    B.系统管理

    C.行为科学

    D.现代管理

    E.企业文化理论


    参考答案：ACDE

  • 第14题：

    根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。

    A.权变理论

    B.行为科学管理理论

    C.现代科学管理理论

    D.古典管理理论


    参考答案：A

  • 第15题：

    人是组织中最重要的因素，人不是简单的生产工具，而是具有复杂的个性和多方面的需求，这种观点来自于（）

    A科学管理理论

    B人际关系理论

    C权变理论

    D组织行为理论


    B
    略

  • 第16题：

    企业文化对员工行为到底起不起作用（）

    • A、企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用
    • B、人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用
    • C、认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化
    • D、优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致

    正确答案:C

  • 第17题：

    美国企业文化理论源泉是（）。

    • A、泰勒的科学管理理论
    • B、梅奥的行为科学理论
    • C、现代的人机结合理论
    • D、威廉.大内的管理理论
    • E、马斯洛的需要层次论

    正确答案:A

  • 第18题：

    被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（）。

    • A、科学管理
    • B、行为科学
    • C、现代管理
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第19题：

    行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。


    正确答案:个体行为研究

  • 第20题：

    填空题
    行为科学管理理论动机激励理论、（）、群体行为研究、组织行为研究。

    正确答案： 个体行为研究
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人是组织中最重要的因素，人不是简单的生产工具，而是具有复杂的个性和多方面的需求，这种观点来自于（）
    A

    科学管理理论

    B

    人际关系理论

    C

    权变理论

    D

    组织行为理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机，特别是生产中的人际关系，对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按管理理论的发展阶段排序（）。
    A

    行为科学学派

    B

    组织技术学派

    C

    科学管理

    D

    企业文化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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