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美国社会心理学家勒温用实验证明,相对于另几种领导方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是()。A、专制型B、民主型C、自由放任型D、工作与人际关系并重型

题目
美国社会心理学家勒温用实验证明,相对于另几种领导方式而言,有利于增强组织凝聚力和提高组织工作效率的领导方式是()。

A、专制型

B、民主型

C、自由放任型

D、工作与人际关系并重型

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1.心理学家勒温把领导方式划分为( )。A.专制型领导B.民主型领导C.“开明专制式”领导D.“专权独裁式”领导E.自由放任型领导

2.美国心理学家利克特的调查结果表明，工作效率高的组织，多数实行的领导方式是( )。A．专制式集权领导B．开明式集权领导C．参与式民主领导D．协商式民主领导

3.心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（ ）A．开明式B．放任式C．民主式D．专制式

4.论点激励的作用包括( )A、领导激励是提高工作效率的重要动力B、领导激励的作用在于能够最大限度调动被领导者的积极性和创造性C、领导激励是实现组织目标的重要保证D、领导激励是增强组织凝聚力的重要途径

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  • 第1题：

    勒温认为存在哪几种领导方式()

    A、专制方式

    B、民主方式

    C、放任自流方式

    D、权威方式


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是( )。

    A．开明式

    B．放任式

    C．民主式

    D．专制式


    正确答案：C
    解析：勒温的三种。领导方式为：专制式领导、民主式领导和放任式领导。专制式领导的工作效率较高，但组织气氛压抑，组织成员之间的关系紧张；放任式领导的工作效率最低，但人们心情舒畅、组织成员之间的关系融洽；民主式领导的工作效率最高，组织成员关系融洽，工作积极主动，有创造性。

  • 第3题：

    心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（ ）。 A．开明式 B．放任式 C．民主式 D．专制式


    正确答案：C

  • 第4题：

    根据勒温的试验,专制的领导方式工作效率最低。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    勒温的领导风格理论提出了()这几种领导方式。

    A、专制式

    B、家长式

    C、民主式

    D、放任式


    参考答案：ACD

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