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最早的测验理论是()。A.经典测验理论B.题目反应理论C.心理测验理论D.智力测验理论

题目
最早的测验理论是()。

A.经典测验理论

B.题目反应理论

C.心理测验理论

D.智力测验理论

相似考题

1.人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A．能力测验B．人格测验C．兴趣测验D．动机测验

2.在现代测验理论的诸多模式中,最具有优越性的是()。A.经典测验理论B.题目反应理论C.心理测验理论D.智力测验理论

3.对一般智慧能力的测验是指()。A、智力测验B、个性测验C、理论测验D、特殊能力测验

4.人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。A．能力测验B．人格测验C．素质测验D．品质测验

更多“最早的测验理论是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    世界上最早的智力测验是（ ）。


    答案：比纳一西蒙智力量表
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第2题：

    能够来考察测量各个侧面变异性的测验理论是

    A.概化理论
    B.经典测验理论
    C.真分数理论
    D.项目反应理论

    答案：A
    解析：
    概化理论和项目反应理论使当代测量理论，项目反应理论是一套关于被试能 力估计的理论，而概化理论则是关于误差分解的理论。

  • 第3题：

    计算机化自适应测验设计的主要理论依据是

    A.概化理论
    B.经典测验理论
    C.层面理论
    D.项目反应理论

    答案：D
    解析：
    项目反应理论是计算机化自适应测验设计的主要理论依据。

  • 第4题：

    人事领域中使用得最早的心理测验方法是( )。

    A.品质测验
    B.素质测验
    C.人格测验
    D.能力测验

    答案：D
    解析：
    能力测验是人事领域中使用得最早的心理测验方法，发展比较完善的有智力测验、职业能力测验及特殊能力测验。

  • 第5题：

    不依赖于样本特点的测验理论是

    A.经典测量理论
    B.项目反应理论
    C.概化理论
    D.测验等值理论

    答案：B
    解析：
    项目反应理论中对题目难度、区分度等指标的估计依赖于项目本身而与被试样本无关。

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