此题为判断题(对,错)。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
企业人力资源和人力资源效能通过在企业内部所进行的各种创新活动而形成的人力资源竞争优势能力是指人力资源的适应性竞争能力。()
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
以资源为基础的战略分析方法具备的特点有()
第9题:
组织与企业在维持竞争优势过程中,必须深刻认识自身的资源和能力,采取适当的措施。
第10题:
自身的资源和能力
建立现有的竞争优势需要的周期
竞争对手的反应速度
以上全是
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
A、适合企业自身的资源能力,充分考虑其资源上的优势和劣势
B、着眼于把握市场的机遇,以图潜在利润的增长并确立和保持竞争优势
C、着眼于集中和影响公司的资源和能力
D、以上全部选项均为正确答案
第17题:
第18题:
此题为判断题(对,错)。
第19题:
企业的核心能力,是指企业获取资源,配置资源,形成并保持竞争优势的能力。
第20题:
可以使一个企业在竞争中比其他企业拥有更具优势的关键资源或活动是()。
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错