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年薪制的特点包括:()A、固定工资与员工任职资格晋升挂钩B、浮动工资与阶段性业绩挂钩C、奖金与企业年终盈利状况挂钩D、奖金与职位高低挂钩

题目
年薪制的特点包括:()

A、固定工资与员工任职资格晋升挂钩

B、浮动工资与阶段性业绩挂钩

C、奖金与企业年终盈利状况挂钩

D、奖金与职位高低挂钩

相似考题

1.某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。A 奖金与销售收入挂钩B 奖金与客户满意度评价直接挂钩C 高**D 低**

2.应坚持安全性评价结果与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导业绩挂钩的“三挂钩”的原则,从而保证安全性评价的真实性。()此题为判断题(对，错)。

3.对执业医师依法考核应当与奖金挂钩。( )

4.员工的（ ）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A．浮动工资B．固定工资C．基本工资D．岗位工资

参考答案和解析
正确答案:A、B、C
更多“年薪制的特点包括:() A、固定工资与员工任职资格晋升挂钩B、浮动工资与阶段性业绩挂钩C、奖金与企业年终盈利状况挂钩D、奖金与职位高低挂钩”相关问题

  • 第1题：

    对现场安全质量的监督检查，结果应实行"两个挂钩"，为包括( )。

    A.与隐患排查整改挂钩;

    B.与员工绩效收入挂钩

    C.与调整人员挂钩;

    D.与分析改进挂钩。


    正确答案：BD

  • 第2题：

    商业银行绩效考评应当（ ）。

    A.与考评对象设立机构挂钩
    B.与考评对象董事和高级管理人员任职资格核准等监管激励措施挂钩
    C.与考评对象新进员工指标挂钩
    D.与考评对象行政许可事项审批时限挂钩
    E.与考评对象开办新业务挂钩

    答案：A,E
    解析：
    商业银行应当将绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与设立机构、开办新业务、高级管理人员任职资格核准等监管激励措施挂钩。

  • 第3题：

    员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。

    A:浮动工资
    B:固定工资
    C:基本工资
    D:岗位工资

    答案：A
    解析：
    员工的浮动工资（奖金或绩效工资）不仅要与企业经济效益、部闩业绩考核结果挂钩浮动，还必须与个人业绩考核结果挂钩。

  • 第4题：

    评价结果不与奖金挂钩、不与评比挂钩、不与领导班子业绩挂钩。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。


    正确答案:工资总额与实物量挂钩；工资总额与实际工作量挂钩

  • 第6题：

    在薪酬制度中，薪酬水平体现（）。

    • A、奖金与销售收入挂钩
    • B、奖金与客户满意度评价直接挂钩
    • C、组织支付标准
    • D、组织支付差异

    正确答案:A

  • 第7题：

    员工的（　）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

    • A、浮动工资
    • B、固定工资
    • C、基本工资
    • D、岗位工资

    正确答案:A

  • 第8题：

    会计主管的考评结果与（）挂钩。

    • A、基本工资
    • B、效益工资
    • C、年终奖金
    • D、所有收入

    正确答案:B

  • 第9题：

    整改情况要做到整改计划完成情况与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导班子的业绩挂钩。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    员工的（　）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
    A

    浮动工资

    B

    固定工资

    C

    基本工资

    D

    岗位工资


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩，主要有(    )。
    A

    与考评对象设立机构挂钩

    B

    与考评对象开办新业务挂钩

    C

    与考评对象高级管理人员任职资格核准挂钩

    D

    与评价标准的高低挂钩

    E

    与评价对象的经营效益挂钩


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    “五个挂钩”包括（）
    A

    与制度挂钩

    B

    与法规挂钩

    C

    与市场准入监管挂钩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。

    A．奖金与销售收入挂钩

    B．奖金与客户满意度评价直接挂钩

    C．高工资

    D．低工资


    正确答案：B

  • 第14题：

    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与下列( )监管激励措施挂钩。


    A.与考评对象设立机构挂钩

    B.与考评对象高级管理人员任职资格核准挂钩

    C.与考评对象开办新业务挂钩

    D.与考评对象行政许可事项审批时限挂钩

    E.与考评对象新进员工指标挂钩

    答案：A,B,C
    解析：
    《银行业金融机构绩效考评监管指引》第三十条规定，“银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价，并与监管激励措施挂钩：(一)与考评对象设立机构挂钩。(二)与考评对象开办新业务挂钩。(三)与考评对象高级管理人员任职资格核准挂钩”。

  • 第15题：

    农电员工绩效考核结果与（）等薪酬分配挂钩。

    A浮动工资

    B基本工资

    C综合补贴

    D奖金分配


    A,D
    略

  • 第16题：

    “双挂钩”是指（）。

    • A、美元与黄金挂钩
    • B、美元与SDR挂钩
    • C、各国货币与黄金挂钩
    • D、各国货币与美元挂钩
    • E、各国与SDR挂钩

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    应坚持安全性评价结果与奖金挂钩、与评比挂钩、与领导业绩挂钩的"三挂钩"的原则，从而保证安全性评价的真实性。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。

    • A、浮动工资
    • B、固定工资
    • C、基本工资
    • D、岗位工资

    正确答案:A

  • 第19题：

    把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，即使公司没有盈利，员工也可以得到奖励，这是什么浮动工资方案？（）

    • A、技能工资
    • B、收益分享
    • C、利润分享
    • D、计件工资
    • E、员工持股计划

    正确答案:B

  • 第20题：

    “五个挂钩”包括（）

    • A、与制度挂钩
    • B、与法规挂钩
    • C、与市场准入监管挂钩

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    员工的（）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
    A

    浮动工资

    B

    固定工资

    C

    基本工资

    D

    岗位工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    工效挂钩的形式：工资总额与企业上交税利挂钩、（）、工资总额与产量挂钩、（）、工资总额与创汇额挂钩。

    正确答案： 工资总额与实物量挂钩,工资总额与实际工作量挂钩
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    把奖励与生产效益挂钩，而不是与利润挂钩，即使公司没有盈利，员工也可以得到奖励，这是什么浮动工资方案？（）
    A

    技能工资

    B

    收益分享

    C

    利润分享

    D

    计件工资

    E

    员工持股计划


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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