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更多“()是完成一项课程计划的整个过程。它包括设计课程方案与文本、课程实施与教学、课程评价与课程修订等工作。 ”相关问题
  • 第1题:

    培训课程设计的项目与内容包括( )。

    A.培训课程分析
    B.培训教学设计的内容
    C.撰写培训课程大纲
    D.培训课程价值的评估
    E.培训课程教材的设计、修订与更新

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训课程设计的项目与内容(一)培训课程分析
    (二)培训教学设计的内容
    (三)撰写培训课程大纲
    (四)培训课程价值的评估
    (五)培训课程材料的设计
    (六)培训课程的修订与更新

  • 第2题:

    了解儿童学习后的发展状况,发展状况与课程目标的符合程度,产生的预期结果及教师的变化与提高等,属于()。

    A课程方案评价

    B课程实施过程评价

    C课程效果评价

    D课程教学评价


    B

  • 第3题:

    【单选题】它规定某门课程的性质与地位、基本理念、课程目标、内容标准、课程实施建议等,它是编写教科书的依据,也是课程评价的直接尺度。它是

    A.课程计划

    B.课程标准

    C.教学参考书

    D.教材


    探求商业伦理在企业经营中的巨大作用;解读企业应承担的社会责任;探索成功企业的可持续发展道路;提高大学生对商业伦理的理解和认识

  • 第4题:

    培训课程的要素组成包括()。

    A:课程目标与内容
    B:课程教材与教学模式
    C:教学策略与课程评价
    D:教学组织与课程时间
    E:培训教师和学员

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训课程的构成要素包括:课程目标、课程内容、课程教材、教学模式、教学策略、课程评价、教学组织、课程时间、培训教师和学员。

  • 第5题:

    13、慕课教学视频拍摄之前需要完成的工作包括__________。

    A.课程调研与课程定位,明确课程的核心价值在哪里。

    B.课程脉络的梳理与内容取舍。

    C.知识碎片化设计。

    D.课程PPT改造或教学素材准备。

    E.非线性编辑课程教学内容。


    课程调研与课程定位,明确课程的核心价值在哪里。;课程脉络的梳理与内容取舍。;知识碎片化设计。;课程PPT改造或教学素材准备。