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（）就是使外部的刺激转化为人的自觉行动的过程。A、反馈B、动力C、激励D、能级

题目

（）就是使外部的刺激转化为人的自觉行动的过程。

  • A、反馈
  • B、动力
  • C、激励
  • D、能级
相似考题

1.在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是人本原理的()原则。A.激励B.能级C.动力D.反馈

2.激励的核心要素就是()A、动机B、需要C、外部刺激

3.运用人本原理的原则,包括()。A、动力原则B、能级原则C、3E原则D、激励原则E、反馈原则

4.按安全生产绩效予以考核是应用( )原则。A.因果关系B.能级C.激励D.动力E.反馈

更多“（）就是使外部的刺激转化为人的自觉行动的过程。A、反馈B、动力C、激励D、能级”相关问题

  • 第1题：

    反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    隶属于人本原理的二级原理有（ ）。

    A.能级原理
    B.反馈原理
    C.弹性原理
    D.动力原理
    E.激励原理

    答案：A,D,E
    解析：
    隶属于人本原理的二级原理包括能级原理、动力原理和激励原理。

  • 第3题：

    利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。

    A.动力
    B.能级
    C.激励
    D.反馈

    答案：C
    解析：
    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。

  • 第4题：

    按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（　）的应用。

    A动力原则和能级原则

    B动力原则和激励原则

    C激励原则和能级原则

    D动力原则、能级原则和激励原则


    B
    略

  • 第5题：

    内化了的外部动机是指个体自觉地把外在刺激作为激励自己学习的动力。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    隶属于人本原理的二级原理有（）。

    • A、能级原理
    • B、动力原理
    • C、反馈原理
    • D、强性原理
    • E、激励原理

    正确答案:A,B,E

  • 第7题：

    根据过去的情况调整未来的行动，体现管理的（）。

    • A、弹性原则
    • B、反馈原则
    • C、能级原则
    • D、动力原则

    正确答案:B

  • 第8题：

    填空题
    整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于（）。

    正确答案： 二级管理
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
    A

    动力

    B

    能级

    C

    激励

    D

    封闭


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    当今社会千变万化，如何掌握变化的契机，——是关键，是竞争的基础、前进的动力、行动的导向。
    A

    动力

    B

    能级

    C

    信息

    D

    反馈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的（）的应用。
    A

    动力原则和能级原则

    B

    动力原则和激励原则

    C

    激励原则和能级原则

    D

    动力原则、能级原则和激励原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    内化了的外部动机是指个体自觉地把外在刺激作为激励自己学习的动力。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、能级原理、动力原理、激励原理属于()。


    本题答案：二级管理

  • 第14题：

    反馈原理包括能级原理、动力原理及激励原理。（ ）


    答案：错
    解析：

  • 第15题：

    按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。

    A动力原则和能级原则

    B动力原则和激励原则

    C激励原则和能级原则

    D动力原则、能级原则和激励原则


    B
    略

  • 第16题：

    推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（　）。

    A激励原则

    B动力原则

    C能级原则

    D监督原则


    B
    略

  • 第17题：

    小学生自觉纪律的形成要经历从外部要求转化为内部需要的过程。一般经历以下几个阶段：（）

    • A、依靠外部教育要求阶段
    • B、服从阶段
    • C、过渡阶段
    • D、把纪律原则变成自觉行动的阶段
    • E、内化阶段

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动，从而最大限度地调动被管理者的积极性，实现管理目标的过程称为（）。

    • A、控制
    • B、协调
    • C、激励
    • D、奖励

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。

    • A、动力
    • B、能级
    • C、激励
    • D、封闭

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。
    A

    动力原则和能级原则

    B

    动力原则和激励原则

    C

    激励原则和能级原则

    D

    动力原则、能级原则和激励原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    激励过程是使外部刺激内化为（）的行动过程。

    正确答案： 个人自觉
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）就是使外部的刺激转化为人的自觉行动的过程。
    A

    反馈

    B

    动力

    C

    激励

    D

    能级


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    隶属于人本原理的二级原理有（）。
    A

    能级原理

    B

    动力原理

    C

    反馈原理

    D

    强性原理

    E

    激励原理


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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