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单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）

题目

单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）

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1.下列有关涉密人员的说法不正确的是()A在涉密岗位工作的人员是涉密人员B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C涉密人员上岗应当经过保密教育培训D涉密人员不允许出国(境)

2.聘用单位应当加强对文职人员的保密管理，下列说法中正确的是()。A.文职人员发生泄密问题的，依法依纪追究本人和其他责任人员的责任 B.文职人员必须严格遵守军队的保密纪律和保密规定 C.文职人员必须严格执行聘用单位关于保密管理的各项规章制度 D.涉密岗位文职人员聘用关系终止或者解除后，按照国家和军队有关规定实行脱密期管理 E.文职人员上岗后，聘用单位应当与其签订保密协议

3.根据保密法，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。A.聘用涉密人员 B.任用涉密人员 C.重要涉密人员 D.一般涉密人员 E.核心涉密人员

4.保密要害部门、部位应全员逐级签订(),涉密人员聘用应进行(《保密责任书》),录用后报本单位保密管理机构备案。

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）”相关问题

  • 第1题：

    分包涉密协作配套任务的保密要求是（）

    • A、应当选择具有相应保密资格的单位
    • B、签订的合同中应当明确保密条款
    • C、重要涉密项目应当签订保密协议
    • D、监督检查保密条款或保密协议执行情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订（），并按相关保密规定实行（）管理。


    正确答案:保密承诺书；脱密期

  • 第3题：

    涉密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    有关涉密人员管理正确的说法是（）

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    经审查合格进入涉密岗位的涉密人员，须签订（）。

    • A、《保密责任书》
    • B、《保密协议书》
    • C、《保密承诺书》
    • D、《保密保证书》

    正确答案:B

  • 第6题：

    经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书，承担相应的保密责任。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    根据保密法，下列涉密人员中，不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是(  )。
    A

    核心涉密人员

    B

    重要涉密人员

    C

    聘用涉密人员

    D

    一般涉密人员


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    经审查合格进入涉密岗位的涉密人员，须签订（）。
    A

    《保密责任书》

    B

    《保密协议书》

    C

    《保密承诺书》

    D

    《保密保证书》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    涉密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是（）
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    分包涉密协作配套任务的保密要求是（）
    A

    应当选择具有相应保密资格的单位

    B

    签订的合同中应当明确保密条款

    C

    重要涉密项目应当签订保密协议

    D

    监督检查保密条款或保密协议执行情况


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    支队级以上单位要与保密要害部门、部位的工作人员签订保密责任书，明确保密责任与义务。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    下列关于聘用员工的描述中错误的是（）。

    • A、企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同
    • B、涉及到知识产权、国家秘密的员工，企业要与其签订保密协议，要求其履行员工的保密义务
    • C、企业选聘人员应当实行岗位回避制度
    • D、银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度

    正确答案:A

  • 第15题：

    经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承担相应的保密责任。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    涉密人员脱离单位，都应与原单位签订保密承诺书。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    （）人员不得任用、聘用为涉密人员。

    • A、酗酒
    • B、因严重违反保密规定被调离涉密岗位
    • C、受过刑事处罚
    • D、受过警告处分

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    （）人员不得任用、聘用为涉密人员。
    A

    酗酒

    B

    因严重违反保密规定被调离涉密岗位

    C

    受过刑事处罚

    D

    受过警告处分


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书，承担相应的保密责任。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    经审查合格，进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承担相应的保密责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则，应当进行保密培训并签订责任书。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    机关、单位保密承诺书签订人员范围包括（）。
    A

    领导干部，即现任地方各级各部门、各涉密单位副科级以上领导干部

    B

    在岗涉密人员，包括在职、新任、借调、聘用等人员

    C

    离岗涉密人员，包括退休、调离、辞职、辞退等人员

    D

    其他可能接触、知悉国家秘密的人员


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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