()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。
第1题:
()是保安员职业技能鉴定以及用人单位录用、安排岗位的基本依据。
A.《保安员国家职业标准(试行)》
B.《保安服务管理条例》
C.《保安服务操作规程与质量控制》
D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》
第2题:
职业技能鉴定考试的主耍目的是()。
第3题:
国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度,由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。
第4题:
职业技能鉴定考评人员和督导人员都应该依据国家法律、法规以及有关政策,按照()的原则开展工作。
第5题:
职工因工致残被鉴定为五六级伤残的()
第6题:
职业技能鉴定工作人员凡有擅自变更职业技能鉴定时间、内容或其它鉴定安排的违纪违规行为,人力社保部门可视其情节轻重,给予通报批评、停止其一年参加职业技能鉴定工作的处理。
第7题:
按照考试学分类,职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据,衡量应试人员是否达到()的标准参照考试。
第8题:
职业技能鉴定
职业资格证书
个人身份证件
职业标准
第9题:
其法律含义是一种“要约”,即希望和他人订立合同的意思表示。
录用信不会对用人单位产生法律约束。
主动权掌握在用人单位手里,决定这个要约是否生效
发放对象:所有岗位
关键条款:薪酬水平、福利待遇、岗位安排、职责权限
第10题:
职业技能鉴定实行企业负责的管理体制
职业技能鉴定实行培训实体负责的管理体制
职业技能鉴定实行政府负责的管理体制
职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制
第11题:
对
错
第12题:
《保安员国家职业标准(试行)》
《保安服务管理条例》
《保安服务操作规程与质量控制》
《公安机关实施保安服务管理条例办法》
第13题:
第14题:
对保安员进行职业技能鉴定的基本标准是()
第15题:
()是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
第16题:
职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证
第17题:
()是指组织及个人投诉举报的、鉴定工作中发现的和上级交办以及有关部门转办的职业技能鉴定中违法违规违纪行为与问题。
第18题:
职业技能鉴定是以既定的职业技能鉴定等级标准为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求,培养出职业或工作岗位上需要的人。
第19题:
()是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件
第20题:
工作要求
职业要求
岗位要求
职业或岗位要求
第21题:
职业技能鉴定的特点
职业技能鉴定的测量学特点
测量学的特点
职业技能鉴定的考试学特点
第22题:
对
错
第23题:
为劳动者持证上岗和用人单位就业准人资格提供依据
为劳动者提供就业证书
测量劳动者职业技能的等级
第24题:
《保安员国家职业标准(试行)》
《保安服务管理条例》
《保安服务操作规程与质量控制》
《公安机关实施保安服务管理条例办法》