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保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是()。A、因人设岗,因人配岗B、按需设岗,按需配岗C、因人设岗,量才配岗D、按需设岗,量才配岗

题目

保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是()。

  • A、因人设岗,因人配岗
  • B、按需设岗,按需配岗
  • C、因人设岗,量才配岗
  • D、按需设岗,量才配岗

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  • 第1题:

    保卫人员团结互助要注意处理好的关系不包括()。

    • A、主角与配角的关系
    • B、嫌疑人员与可疑人员的关系
    • C、领导与与同事的关系
    • D、保卫人员与保卫人员的关系

    正确答案:B

  • 第2题:

    从职业道德的角度,我们把保卫人员行为大致分为()。

    • A、保卫人员过去的行为和保卫人员现在的行为
    • B、保卫人员道德行为和保卫人员非道德行为
    • C、保卫人员法律行为和保卫人员纪律行为
    • D、保卫人员政治行为和保卫人员道德行为

    正确答案:B

  • 第3题:

    ()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。(2014年新增知识点)

    • A、个体配置
    • B、整体配置
    • C、质量配置
    • D、结构配置

    正确答案:A

  • 第4题:

    “因人设岗”是设置岗位的基本原则。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    ()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。

    • A、个体配置
    • B、整体配置
    • C、质量配置
    • D、结构配置

    正确答案:A

  • 第6题:

    遇出巡上岗保卫人员未按时接班情况,收岗休息的保卫人员在报告上级的同时,(),不得擅自撤离岗位。

    • A、无需坚守岗位
    • B、应继续组织巡查等待
    • C、可以休息
    • D、电话联系上岗人员后休息

    正确答案:B

  • 第7题:

    “三集五大”体系机构设置和人员配置的基本原则是什么?


    正确答案: 坚持集约化、扁平化、专业化,做强公司总部、做实省公司、做优地(市)公司。按照精简高效、从严从紧的原则,统筹优化、统一规范“三集五大”体系机构设置和人员配置。按照管理职能与执行操作单元分离的原则,分层设立职能管理部门与支撑实施机构。完善劳动定员标准,优化用工策略,合理利用社会资源,提高劳动定员水平和人员配置效率。

  • 第8题:

    单选题
    保卫人员道德行为的基本特征不包括()。
    A

    保卫人员道德行为是保卫人员主体基于自觉意识而表现出来的行为

    B

    保卫人员道德行为是保卫人员无意识表现出来的行为

    C

    保卫人员道德行为是保卫人员主体自愿和自择的行为

    D

    保卫人员道德行为是与他人、社会和国家利益相联系的行为


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    ()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。(2014年新增知识点)
    A

    个体配置

    B

    整体配置

    C

    质量配置

    D

    结构配置


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    遇出巡上岗保卫人员未按时接班情况,收岗休息的保卫人员在报告上级的同时,(),不得擅自撤离岗位。
    A

    无需坚守岗位

    B

    应继续组织巡查等待

    C

    可以休息

    D

    电话联系上岗人员后休息


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    从职业道德的角度,我们把保卫人员行为大致分为()。
    A

    保卫人员过去的行为和保卫人员现在的行为

    B

    保卫人员道德行为和保卫人员非道德行为

    C

    保卫人员法律行为和保卫人员纪律行为

    D

    保卫人员政治行为和保卫人员道德行为


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是()。
    A

    因人设岗,因人配岗

    B

    按需设岗,按需配岗

    C

    因人设岗,量才配岗

    D

    按需设岗,量才配岗


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    保卫人员要在处理下列关系中体现团结互助的精神()。

    • A、保卫部门与犯罪嫌疑人之间的关系
    • B、保卫人员与犯罪嫌疑人之间的关系
    • C、保卫人员与可疑人员之间
    • D、保卫人员与保卫人员之间

    正确答案:D

  • 第14题:

    生产剧毒化学品的单位,应当设置治安保卫机构,配备()。

    • A、兼职保洁人员
    • B、专职保洁人员
    • C、兼职治安保卫人员
    • D、专职治安保卫人员

    正确答案:D

  • 第15题:

    储存易制爆危险化学品的单位,应当设置治安保卫机构,配备()。

    • A、兼职保洁人员
    • B、专职保洁人员
    • C、兼职治安保卫人员
    • D、专职治安保卫人员

    正确答案:D

  • 第16题:

    治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构,配备()。

    • A、兼职治安保卫人员
    • B、专职治安保卫人员
    • C、专职巡逻队员
    • D、兼职巡逻队员

    正确答案:B

  • 第17题:

    关于保卫人员职业道德的基本特征,下列说法正确的有()。

    • A、保卫人员道德行为是保卫人员不能自由选择,只能是服从领导的行为
    • B、保卫人员道德行为是保卫人员主体自愿和自择的行为
    • C、保卫人员道德行为是与客户利益相联系的行为
    • D、保卫人员道德行为是与社会和国家利益相联系的行为
    • E、保卫人员道德行为是与服务单位利益相联系的行为

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题:

    县域支行岗位设置和人员配置的原则()

    • A、符合运营职能原则
    • B、符合风险控制原则
    • C、符合动态配置原则
    • D、兼顾成本、服务与储备原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    ()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
    A

    个体配置

    B

    整体配置

    C

    质量配置

    D

    结构配置


    正确答案: C
    解析: 个体配置是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。它一方面是以事为中心,为事择人。另一方面以人为中心,经过认真的测量评定,将其安排到适当的岗位上。

  • 第20题:

    单选题
    保卫人员团结互助要注意处理好的关系不包括()。
    A

    主角与配角的关系

    B

    嫌疑人员与可疑人员的关系

    C

    领导与与同事的关系

    D

    保卫人员与保卫人员的关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    保卫人员要在处理下列关系中体现团结互助的精神()。
    A

    保卫部门与犯罪嫌疑人之间的关系

    B

    保卫人员与犯罪嫌疑人之间的关系

    C

    保卫人员与可疑人员之间

    D

    保卫人员与保卫人员之间


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    县域支行岗位设置和人员配置的原则()
    A

    符合运营职能原则

    B

    符合风险控制原则

    C

    符合动态配置原则

    D

    兼顾成本、服务与储备原则


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于保卫人员职业道德的基本特征,下列说法正确的有()。
    A

    保卫人员道德行为是保卫人员不能自由选择,只能是服从领导的行为

    B

    保卫人员道德行为是保卫人员主体自愿和自择的行为

    C

    保卫人员道德行为是与客户利益相联系的行为

    D

    保卫人员道德行为是与社会和国家利益相联系的行为

    E

    保卫人员道德行为是与服务单位利益相联系的行为


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析