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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。

题目

用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。


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  • 第1题:

    下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。

    A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
    B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
    C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬
    D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬
    E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

    答案:B,D
    解析:
    用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬。选项A错误。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。选项C错误。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。选项E错误。

  • 第2题:

    关于延长工作时间的工资报酬,说法错误的有()。

    A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    答案:A,B,E
    解析:
    根据《劳动法》的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • 第3题:

    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。


    正确答案:150;200;300

  • 第4题:

    以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬
    • C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬
    • D、法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列关于用人单位支付劳动者工资报酬说法×误的是()。

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    • B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    • C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    正确答案:D

  • 第6题:

    下列做法中符合劳动法规定的是()

    • A、休息日安排劳动者工作又安排补休的,不再支付延长工作时间的报酬
    • B、法定节假日安排劳动者工作的,除需安排补休外,支付不低于其标准工资300%的工资报酬
    • C、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
    • D、安排劳动者延长工作时间的,除支付其延长工资报酬外,还需安排补休

    正确答案:B

  • 第7题:

    用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:B

  • 第8题:

    下列选项中,说法错误的是()。

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • B、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬

    正确答案:D

  • 第9题:

    下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    • E、用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

    正确答案:A,B

  • 第10题:

    填空题
    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。

    正确答案: 150,200,300
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。
    A

    100%的工资报酬

    B

    150%的工资报酬

    C

    200%的工资报酬

    D

    300%的工资报酬


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()。
    A

    支付不低于工资的100%的工资报酬

    B

    支付不低于工资的150%的工资报酬

    C

    支付不低于工资的200%的工资报酬

    D

    支付不低于工资的300%的工资报酬


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于延长工作时间的工资报酬,下列说法错误的有()。

    A:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    B:休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    C:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    D:春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    E:教师节期间安排教师授课的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    答案:A,B,E
    解析:
    根据《劳动法》第44条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:①安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;③法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。本题中,春节属于法定休假日,而教师节则并非法定节假日。

  • 第14题:

    用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

    A. 150%
    B. 200%
    C. 250%
    D. 300%


    答案:A
    解析:
    《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

    综上所述,本题正确答案为A。

  • 第15题:

    安排劳动者延长工作时间时,企业应支付不低于工资150%的工资报酬。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()

    • A、支付不低于工资的100%的工资报酬
    • B、支付不低于工资的150%的工资报酬
    • C、支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、支付不低于工资的300%的工资报酬

    正确答案:B

  • 第17题:

    我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()。

    • A、100%的工资报酬
    • B、150%的工资报酬
    • C、200%的工资报酬
    • D、300%的工资报酬

    正确答案:B

  • 第18题:

    安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照()标准支付给劳动者工资报酬。

    • A、支付不低于工资100%的工资报酬
    • B、支付不低于工资150%的工资报酬
    • C、支付不低于工资200%的工资报酬

    正确答案:B

  • 第19题:

    对于加班加点工资的支付标准,下列描述错误的是()。

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • B、休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能补休的,支付不低于工资的300%的工资报酬
    • D、法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列选项中,说法正确的是()。

    • A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • B、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
    • D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬
    • E、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    正确答案:B,C,E

  • 第21题:

    填空题
    用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。

    正确答案: 150%,200%,300%
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()
    A

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬

    B

    休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬

    C

    休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬

    D

    春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬

    E

    用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬


    正确答案: D,B
    解析: 本题考查延长工作时间的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的l50%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。

  • 第23题:

    多选题
    下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是(  )。
    A

    经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬

    B

    用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬

    C

    用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬

    D

    用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬

    E

    用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬


    正确答案: D,E
    解析: