用人单位可以通过哪些途径自主招用人员?()
第1题:
第2题:
按照《劳动力市场管理规定》,用人单位可以通过哪些途径招用人员?
第3题:
用人单位依法享有的权利不包括()。
第4题:
以下说法哪些是正确的?()
第5题:
用人单位可以通过哪些途径招用人员?
第6题:
用人单位在招用人员时收取报名费
用人单位在招用人员时,对招用人员的身份证件进行核查
用人单位为员工办理各项入职手续,暂时保管被录用人员身份证等相关证件
用人单位招用未满16周岁的未成年人
第7题:
第8题:
对
错
第9题:
用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
用人单位可以要求被录用人员提供担保
用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
第10题:
第11题:
第12题:
用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书
用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保
用人单位招用劳动者后,可以扣押劳动者的执业资格证书
用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金
第13题:
用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()
第14题:
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是( )。
第15题:
用人单位可以通过()等途径自主招用人员
第16题:
企业不可以通过哪个途径开展自主招用人员?()
第17题:
委托公共就业服务机构
委托大众传播媒介
委托公民个体
委托职业中介机构
第18题:
委托公共就业服务机构或职业中介机构
参加职业招聘洽谈会
委托大众传播媒介发布招聘信息
利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息
第19题:
自主决定招用劳动者的时间
自主决定招用劳动者的数量
自主决定员工是否参加养老保险
自主决定用工形式
第20题:
企业经过政府有关部门批准享有自主用人权
企业必须通过公共就业服务机构发布招用人员信息
企业自主决定招用人员的方式
企业不得通过本企业网站发布招聘信息
第21题:
应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员
可以对传染病病原携带者提高录用条件或拒绝录用
不得招用未满16周岁的未成年人
用人单位依法享有自主用人的权利
第22题:
委托公共就业服务机构或职业中介机构
参加职业招聘洽谈会
委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信
利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
第23题:
委托职业介绍机构
参加招聘洽谈活动
利用大众传播媒介刊播招用信息
利用互联网进行网上招聘