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以下哪些可以作为主体，与劳动者建立劳动关系？（）A、有限责任公司B、个体工商户C、具有建筑工程承包资质的个人D、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，并且已经依法取得营业执照或者登记证书的

题目

以下哪些可以作为主体，与劳动者建立劳动关系？（）

  • A、有限责任公司
  • B、个体工商户
  • C、具有建筑工程承包资质的个人
  • D、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，并且已经依法取得营业执照或者登记证书的
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1.以下表述正确的是（ ）。A．被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一B．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一C．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一D．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一E．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

2.关于劳务派遣管理，下列表述正确的有（ ）。A．劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B．劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系主体之一D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

3.劳动者作为劳动法律关系主体必须具备()能力和()能力。

4.关于劳动者派遣管理表述正确的是（ ）。A．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一B．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

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  • 第1题：

    劳动组织在成立之前不具备与劳动者建立劳动关系的主体资格。()


    正确答案:对

  • 第2题：

    关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。

    A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
    C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案：A
    解析：
    《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立，也可通过事实上的用工确立。

  • 第3题：

    以下对劳务派遣的表述正确的是（ ）。

    A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
    B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
    C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
    D.被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
    E.派遣单位与被派遣单位的劳动者之间建立的不是劳动关系

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是对劳务派遣的基本知识。

  • 第4题：

    用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

    • A、可以
    • B、应当
    • C、需要
    • D、无须

    正确答案:B

  • 第5题：

    作为劳动关系主体之一的劳动者是可以独立存在的


    正确答案:错误

  • 第6题：

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位可以不建立职工名册备查。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    关于劳动关系建立的起始时间，以下说法错误的是（）

    • A、用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系
    • B、用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系
    • C、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    • D、依照用人单位规定制度而定

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    单选题
    以下劳动关系主体之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议，不属于劳动争议的是（  ）。
    A

    社会团体和与之建立劳动关系的劳动者

    B

    事业单位与本单位实行聘用制的工作人员

    C

    个体经济组织与之建立劳动关系的劳动者

    D

    国家机关与公务员之间产生的争议


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    关于劳务派遣管理表述正确的是（　　）。[2012年11月二级真题]
    A

    劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一

    B

    劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一

    C

    派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一

    D

    派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

    E

    派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系


    正确答案： D,B
    解析：
    劳务派遣的特点包括：①形式劳动关系的运行，用工派遣机构是形式劳动关系的主体之一；②实际劳动关系的运行，被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一，是获得被派遣劳动者实际劳动给付的用工单位；③劳动争议处理，劳务派遣中的劳动争议，既可能发生于被派遣劳动者与派遣机构之间，也可能发生于被派遣劳动者与接受单位之间。劳务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系却都是不完整的劳动关系。

  • 第10题：

    单选题
    关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系

    C

    用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系

    D

    用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）
    A

    部队

    B

    国家机关

    C

    事业组织

    D

    社会团体


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    作为劳动关系主体之一的劳动者是可以独立存在的
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据我国《劳动法》的规定，下列适用该法的有（ ）。

    A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系
    B.事业单位与劳动者建立劳动关系
    C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系
    D.私营企业与劳动者建立劳动关系

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查劳动法的适用对象。

  • 第14题：

    以下对劳务派遣的表述正确的是()。

    A:劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
    B:劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
    C:被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
    D:被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
    E:派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

    答案：B,D
    解析：
    劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一，是以劳务派遣形式用工的用人单位。派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一，是获得劳动者实际劳动给付的用工单位。

  • 第15题：

    以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。

    A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
    B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效

    答案：D
    解析：
    建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

  • 第16题：

    劳动者与用人单位建立劳动关系，可以订劳动合同，也可以不订劳动合同。（）


    正确答案:错误

  • 第17题：

    依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）

    • A、部队
    • B、国家机关
    • C、事业组织
    • D、社会团体

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（）

    • A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    • B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    • C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    • D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列说法不正确的是（）。

    • A、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • B、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • C、用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • D、用人单位自合同生效之日起即与劳动者建立劳动关系。

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    多选题
    下列关于劳动争议的解决方式的表述，与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）
    A

    部队

    B

    国家机关

    C

    事业组织

    D

    社会团体


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于劳动关系建立的起始时间，以下说法错误的是（）
    A

    用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系

    C

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    D

    依照用人单位规定制度而定


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系

    C

    用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系

    D

    用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系


    正确答案： D
    解析：
    《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立，也可通过事实上的用工确立。

  • 第23题：

    多选题
    以下哪些可以作为主体，与劳动者建立劳动关系？（）
    A

    有限责任公司

    B

    个体工商户

    C

    具有建筑工程承包资质的个人

    D

    劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，并且已经依法取得营业执照或者登记证书的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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