劳动保障协理员对走访慰问的情况要进行记录,,记录的内容要求包括()
第1题:
律师工作报告的内容包括( )。
A.法律意见依据的事实和有关法律规定
B.对发行人提供材料的查验、走访、谈话记录
C.现场勘查记录和查阅文件的情况
D.工作时间
第2题:
根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定,社会保险经办机构应当建立(),对社会保险个人权益数据维护的时间、内容、维护原因、处理方法和责任人等进行登记。
第3题:
外部单位走访应开具介绍信,双人走访,填列(),双人签字确认,记录走访情况。
第4题:
劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时,要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续,避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的,()
第5题:
对社区退休人员中建国前参加工作的人员、劳模等特殊群体应进行()
第6题:
劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时,对不符合申领条件的,要()
第7题:
在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:一是熟练掌握当前的有关政策,二是(),三是准确解答咨询人所提出的问题,四是态度诚恳、耐心细致
第8题:
有被调查对象的完整资料
记录时不能取舍
要有基本要件
要简明扼要
第9题:
对王姐本人、她的家庭和她的单位进行回访
对王姐本人和她的单位反映的情况做出对比
以王姐反映的情况为主,不需回访她的单位
王姐本人对工作条件不满意的,应做好记录
第10题:
《走访记录单》
《电话记录单》
《谈话笔录》
《核查笔录》
第11题:
对象
时间
原因
慰问金使用
退休人员的意见和建议
第12题:
乐于奉献
礼貌待人
团结协作
廉洁奉公
第13题:
按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难
第14题:
渠道走访结束后,回公司填写当天的走访记录,记录内容:走访记录主要内容可以包含:收集到的信息、卡品销售完成情况、终端销售完成情况、竞争对手卡品和终端完成情况、业绩波动原因、计划落实情况、做得好的和不到位的方面(经验教训)、存在的问题、需要领导协助解决的问题,并有针对性的纳入到第二天的晨会分享内容。
第15题:
对社区中行动不便的退休人员应()
第16题:
劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐,内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、()基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况
第17题:
劳动保障协理员小孙主动利用休息时间进行入户调查、走访慰问。这一做法反映了劳动保障协理员工作守则中()的要求
第18题:
劳动保障协理员入户调查访问做好调查日志应遵守的基本原则包括()
第19题:
社会保险个人权益记录维护日志
社会保险权益记录日志
劳动保障个人权益记录维护日志
劳动保障权益记录日志
第20题:
不定期走访慰问
定期走访慰问
经常走访慰问
偶尔走访慰问
第21题:
做好理解释工作
将材料退回申请人
批评教育
记录在案
第22题:
不定期走访慰问
定期走访慰问
提供上门服务
偶尔走访慰问
第23题:
被调查对象的完整资料
要有选择的记录
要简明扼要
要有基本要件
必须当场记录