道路运输企业应该对哪些违反《劳动法》的行为承担法律责任？（）A、低于当地最低工资标准支付驾驶员工资B、无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿C、要求驾驶员上岗前参加安全生产培训D、未向驾驶员提供必要的劳动防护用品

第1题：

市县道路运输管理税构和（） 应当分别建立出租汽车客运驾驶员诚信核档案，并作为培训、录用、辞退驾驶员以及驾驶员评优评先的重要依据。

• A、车辆厂家
• B、出租汽车企业
• C、驾驶员
• D、车辆管理机

第2题：

取得道路运输驾驶员从业资格培训经营的机构，可以从事培训的业务有（）。

• A、经营性道路旅客运输驾驶员从业资格培训业务
• B、经营性道路货物运输驾驶员从业资格培训业务
• C、道路危险货物运输驾驶员从业资格培训业务
• D、相应车型的普通机动车驾驶员培训业务

第3题：

以下哪个道路运输企业的行为侵犯了驾驶员的权利（）

• A、某道路运输企业对驾驶员进行岗前安全教育培训
• B、某道路运输企业为驾驶员提供劳动防护用品
• C、某道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护
• D、某道路运输企业没有告知驾驶员防范交通事故的措施和发生交通事故的应急措施

第4题：

道路运输驾驶员从业资格培训根据培训内容分为（）驾驶员从业资格培训和危险货物运输驾驶员从业资格培训两类。

第5题：

下列哪些情形下，道路运输企业不能解除与道路货物运输驾驶员的劳动合同？（）

• A、驾驶员严重失职对企业利益造成重大损害
• B、驾驶员严重违反劳动纪律或企业规章制度
• C、驾驶员因工负伤被确认部分丧失劳动能力
• D、驾驶员患病，在规定的医疗期

第6题：

道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求收取500元的入职培训费，如何评价这种行为？（）

• A、企业行为违反《劳动合同法》
• B、驾驶员必须缴纳这笔入职培训费
• C、双方协商决定是否缴纳培训费

第7题：

网约车平台公司有（）行为的，由道路运输管理机构和价格主管部门按照职 责责令改正，对每次违法行为处以5000元以上10000元以下罚款。

• A、提供服务驾驶员未取得《网络预约出租汽车驾驶员证》，或者线上提供服务驾驶员与线下实际提供服务驾驶员不一致的
• B、起讫点均不在许可的经营区域从事网约车经营活动的
• C、未按照规定将提供服务的车辆、驾驶员相关信息向服务所在地道路运输管理机构报备的
• D、未按照规定提供共享信息，或者不配合道路运输管理机构调取查阅相关数据信息的

第8题：

道路货物运输驾驶员应自行配备劳动防护用品，并按照规定佩戴、使用。

第9题：

《道路运输驾驶员继续教育办法》明确规定，道路运输驾驶员必须参加继续教育。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

教练员要从（）入手，提高培训质量，为社会培养安全的驾驶员，承担起保障道路安全的社会重任。

• A、驾驶员素质教育
• B、驾驶员文化教育
• C、驾驶员思想教育

第14题：

道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求上交身份证，待入职之日归还，如何评价这种行为？（）

• A、双方协商决定是否上交身份证
• B、驾驶员必须将身份证上交给企业
• C、企业行为违反《劳动合同法》

第15题：

道路运输企业出现哪些情形，驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同（）

• A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
• B、未足额支付劳动报酬
• C、未依法为驾驶员上缴社会保险
• D、违背诚实信用原则订立或者变更合同

第16题：

依据《四川省机动车驾驶员培训管理办法》，机动车驾驶员培训业务包括：（）；道路运输驾驶员从业资格培训（含道路客货运输驾驶员从业资格培训和道路危险货物运输驾驶员从业资格培训）；驾驶员继续教育培训；机动车教练场经营。

第17题：

如何看待道路货物运输驾驶员拒绝企业管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为？（）

• A、违反了企业管理规定
• B、违反了劳动合同
• C、依法行使安全生产权利

第18题：

根据《道路货物运输及站场管理规定》，道路货物运输驾驶员应该接受道路运输企业组织的哪些培训？（）

• A、安全教育
• B、职业道德教育
• C、业务知识
• D、操作规程

第19题：

出租汽车驾驶员无正当理由，未按承诺提供预约租车服务的行为属于拒载行为。

第20题：

某道路运输企业不提供岗前安全教育培训，侵犯了驾驶员的哪项权利（）

• A、获得安全生产保障的权利
• B、获得工伤保护和民事赔偿的权利
• C、对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利
• D、解除劳动合同和获得赔偿的权利

第21题：

第22题：

第23题：