niusouti.com

管理是通过哪些工作职能来协调所有资源的。（）.A、计划、组织、控制、领导B、组织、实施、计划、领导C、计划、组织、领导、控制D、组织、计划、领导、实施

题目

管理是通过哪些工作职能来协调所有资源的。（）.

  • A、计划、组织、控制、领导
  • B、组织、实施、计划、领导
  • C、计划、组织、领导、控制
  • D、组织、计划、领导、实施
相似考题

1.质量管理的所有工作都是通过()实现的。A、资源B、程序C、组织结构D、过程

2.履职管理中的工作日志具有哪些功能?A、系统智能分配任务B、人工智能分配任务C、人工履职项目管理D、其他履职事项管理

3.质量管理的所有工作都是通过() 来实现的。A.资源B.程序C.组织结构D.过程

4.管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。()

更多“管理是通过哪些工作职能来协调所有资源的。（）.”相关问题

  • 第1题：

    若干工作性质相近的所有职系的集合是（）

    • A、职位
    • B、职务
    • C、职系
    • D、职组

    正确答案:D

  • 第2题：

    若干工作性质相近的所有职系的集合，称为（）

    • A、职位
    • B、职系
    • C、职组
    • D、职业

    正确答案:C

  • 第3题：

    管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源，以便达到既定的目标：（） ①计划工作 ②组织工作 ③控制工作 ④领导工作和协调工作

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①②③④
    • D、②③

    正确答案:C

  • 第4题：

    若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）。

    • A、职群
    • B、工作族
    • C、职系
    • D、职组
    • E、岗位

    正确答案:A,D

  • 第5题：

    管理是通过计划，组织，领导和协调，控制以人为中心的组织资源与职能活动。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    从人力资源管理功能来看，人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成？


    正确答案:（1）工作分析和工作设计。
    （2）人力资源规划。
    （3）招募和甄选。
    （4）培训与开发。
    （5）绩效考核。
    （6）薪酬、奖金和福利。

  • 第7题：

    组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

    • A、管理
    • B、领导
    • C、协调
    • D、沟通

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    管理是通过下列哪些工作来有效使用所拥有的资源，以便达到既定的目标：（） ①计划工作 ②组织工作 ③控制工作 ④领导工作和协调工作
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①②③④

    D

    ②③


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    管理是通过计划工作、组织工作、领导工作和控制工作诸过程来协调所有的资源，以便达到既定的目标。这一表述的含义不包括
    A

    管理协调资源

    B

    各种管理职能是协调的手段

    C

    管理是有目的的活动过程，协调资源的目的是为了达到既定的组织目标

    D

    管理策略是明理顺情


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    若干工作性质相近的所有职系的集合是（）
    A

    职位

    B

    职务

    C

    职系

    D

    职组


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）
    A

    管理

    B

    领导

    C

    协调

    D

    沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理的中心任务就是（）；
    A

    控制、协调物资资源；

    B

    组织、协调人和物资资源；

    C

    协调、教育所有人员；

    D

    组织、协调所有部门和人员。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理的中心任务就是（）；

    • A、控制、协调物资资源；
    • B、组织、协调人和物资资源；
    • C、协调、教育所有人员；
    • D、组织、协调所有部门和人员。

    正确答案:B

  • 第14题：

    下列属于人力资源管理活动中人员获取工作的是（）

    • A、选拔
    • B、调动
    • C、培训
    • D、入职向导

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    质量管理的所有工作都是通过（）来实现的。

    • A、资源
    • B、程序
    • C、组织结构
    • D、过程

    正确答案:D

  • 第16题：

    若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）。

    • A、职组
    • B、职门
    • C、职等
    • D、职级

    正确答案:A

  • 第17题：

    管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。


    正确答案:计划；组织；人员配备；指导与领导；控制

  • 第18题：

    管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划，领导，组织，控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现（）的活动过程。

    • A、目标
    • B、策略
    • C、方针
    • D、政策

    正确答案:A

  • 第19题：

    有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。

    • A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。
    • B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。
    • C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。
    • D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    管理是通过下列哪些工作有效使用所拥有的资源，以便达到既定的目标：（） I.计划工作； II.组织工作 III.控制工作； IV.领导工作和协调工作。
    A

    I+II+III

    B

    II+III+IV

    C

    I+II+IV

    D

    I+II+III+IV


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    干工作性质相近的所有职系的集合，被称为（）
    A

    职系

    B

    职组

    C

    职门

    D

    职业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）。
    A

    职群

    B

    工作族

    C

    职系

    D

    职组

    E

    岗位


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于人力资源管理活动中人员获取工作的是（）
    A

    选拔

    B

    调动

    C

    培训

    D

    入职向导


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

相关内容