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以下关于工作负责人变更，描述不正确的是（）。A、工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应指定胜任者临时代替B、工作负责人变更不需要告诉全体工作人员C、原工作负责人返回时，要履行交接手续D、工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时，需经工作票签发人同意

题目

以下关于工作负责人变更，描述不正确的是（）。

  • A、工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场，应指定胜任者临时代替
  • B、工作负责人变更不需要告诉全体工作人员
  • C、原工作负责人返回时，要履行交接手续
  • D、工作负责人因故离开工作现场或不能继续履行工作负责人职责时，需经工作票签发人同意
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1.以下关于变更分类的描述中,哪项不正确?()A.临时变更、永久变更B.主要变更、次要变更C.应急变更、紧急变更D.永久变更、紧急变更

2.以下关于数据报工作方式的描述中，不正确的是（ ）

3.下列关于咨询工程师工作范围变更原则描述正确的是（　）。A.变更后的项目可以减低使用标准 B.变更工作在经济上可行 C.业主同意支付变更费用 D.变更工作对总工期的影响大

4.关于变更管理的描述,不正确的是:()。A、每次变更通过评审后，都应重新确定基准B、必须采用变更管理工具C、明确变更工作中评估、评审、执行的职责D、评估变更的可能影响

更多“以下关于工作负责人变更，描述不正确的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    关于合同变更的程序，描述不正确的是( )。

    A、提出合同变更
    B、同意合同变更
    C、审查合同变更
    D、编制工程变更文件

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    关于现场人员变更，下列说法正确的是（ ）。

    A.工作负责人允许变更一次
    B.非特殊情况不得变更工作负责人
    C.变更工作班成员时，应经工作票签发人同意
    D.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    关于变更管理的描述，不正确的是：（ ）。

    A.每次变更通过评审后，都应重新确定基准。
    B.必须采用变更管理工具，
    C.明确变更工作中评估、评审、执行的职责
    D.评估变更的可能影响

    答案：B
    解析：
    可以采用手工的方法管理

  • 第4题：

    关于总机服务业务变更服务标准要求描述不正确的有（）。

    • A、付费属性变更时限为4工作日
    • B、封锁号码时限为7工作日
    • C、网外号码组信息修改时限为7工作日
    • D、改号码时限为10个工作日

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    工作负责人变更，应经工作票签发人同意并（），在工作票上办理变更手续。工作负责人的变更情况应记入运行值班日志。

    • A、通知工作许可人
    • B、通知工作监护人
    • C、通知部门领导
    • D、通知工作负责人

    正确答案:A

  • 第6题：

    工作负责人变更，应经（）同意并通知工作许可人，在工作票上办理变更手续。工作负责人的变更情况应记入运行值班日志。


    正确答案:工作票签发人

  • 第7题：

    作业票变更描述正确的是（）。

    • A、需要变更作业成员时，应经作业负责人同意
    • B、作业负责人不允许变更
    • C、作业负责人允许变更一次，并经签发人同意
    • D、需要变更作业成员时，应经专责监护人同意

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    关于版本控制以下描述不正确的是（）

    • A、自动跟踪每个文件和目录的变更情况
    • B、支持并行开发
    • C、ClearCase提供版本管理功能
    • D、能够提高软件可移植性

    正确答案:D

  • 第9题：

    工作许可后，下列说法不正确的是（）。

    • A、运行人员不得变更检修设备的运行接线方式
    • B、工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施
    • C、工作许可人可以变更安全措施
    • D、变更情况及时记录在值班日志内

    正确答案:C

  • 第10题：

    以下关于施工详图的设计变更，不正确的是（）。

    • A、设计负责人应组织有关设计人员对变更内容进行评审
    • B、应确保变更内容满足可行性、经济性要求
    • C、变更形式采用设计变更通知单方式
    • D、设计变更通知单签署级别可与原设计文件不一致

    正确答案:D

  • 第11题：

    单选题
    以下关于施工详图的设计变更，不正确的是（）。
    A

    设计负责人应组织有关设计人员对变更内容进行评审

    B

    应确保变更内容满足可行性、经济性要求

    C

    变更形式采用设计变更通知单方式

    D

    设计变更通知单签署级别可与原设计文件不一致


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于合同变更的程序，描述不正确的是（）。
    A

    提出合同变更

    B

    同意合同变更

    C

    审查合同变更

    D

    编制工程变更文件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于项目变更控制委员会的描述中，（ ）是正确的。

    A：CCB是作业机构
    B：CCB的工作是通过评审手段来决定项目是否能变更，并提出变更方案
    C：CCB是决策机构，又是作业机构
    D：CCB是决策机构

    答案：D
    解析：
    CCB是决策机构，不是作业机构。通常，CCB的工作是通过评审手段来决定项目是否能变更，但不提出变更方案。

  • 第14题：

    以下关于项目变更控制委员会的描述中，（ ）是正确的。

    A. CCB是作业机构
    B. CCB的工作是通过评审手段来决定项目是否能变更，并提出变更方案
    C. CCB是决策机构，又是作业机构
    D. CCB是决策机构

    答案：D
    解析：
    CCB是决策机构，不是作业机构。通常，CCB的工作是通过评审手段来决定项目是否能变更，但不提出变更方案。

  • 第15题：

    需要变更工作班成员时，须经（）同意，在对新工作人员（）手续后，方可进行工作。非特殊情况下不得变更工作负责人，如确需变更工作负责人应（），工作许可人将变动情况记录在工作票上。工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应（）进行交接。


    正确答案:工作负责人；进行安全交底；由工作票签发人同意并通知工作许可人；对工作任务和安全措施

  • 第16题：

    以下关于变更分类的描述中，哪项不正确？（）

    • A、临时变更、永久变更
    • B、主要变更、次要变更
    • C、应急变更、紧急变更
    • D、永久变更、紧急变更

    正确答案:B

  • 第17题：

    若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）。

    • A、由有权签发工作票的人变更工作负责人
    • B、由原工作票签发人变更工作负责人
    • C、履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人
    • D、原、现工作负责人做好必要的交接

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    关于现场人员变更，下列说法正确的是（）。

    • A、工作负责人允许变更一次
    • B、非特殊情况不得变更工作负责人
    • C、变更工作班成员时，应经工作票签发人同意
    • D、原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    若工作负责人因故必须离开工作的现场时，应由（）变更工作负责人，履行变更手续。

    • A、工作许可人
    • B、值班负责人
    • C、原工作票签发人
    • D、工作票签发人

    正确答案:C

  • 第20题：

    关于生产任务单的变更描述正确的是（）

    • A、只能变更一次
    • B、只能变更三次
    • C、只能变更十次
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:D

  • 第21题：

    关于属地管理的描述中不正确的是：（）

    • A、属地包括工作场所内所有的人员、物资
    • B、属地管理就是负责人负责管理生产运作
    • C、属地管理是负责人要负责属地内人员和设备的安全

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    以下关于变更分类的描述中，哪项不正确？（）
    A

    临时变更、永久变更

    B

    主要变更、次要变更

    C

    应急变更、紧急变更

    D

    永久变更、紧急变更


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于版本控制以下描述不正确的是（）
    A

    自动跟踪每个文件和目录的变更情况

    B

    支持并行开发

    C

    ClearCase提供版本管理功能

    D

    能够提高软件可移植性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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