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干部的来源有哪些？（）A、选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业B、接收普通高等学校毕业生C、由文职干部改任D、招收军队以外的专业技术人员和其他人员
题目
干部的来源有哪些？（）
- A、选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业
- B、接收普通高等学校毕业生
- C、由文职干部改任
- D、招收军队以外的专业技术人员和其他人员
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第1题：
选拔推荐后备干部程序有哪些？
正确答案: （一）正团职后备干部人选，在厅政治部领导下，由总队具体组织实施，厅政治部视情派员参加。
（二）副团职后备干部，在总队党委领导下，由支队级党委（总队机关由总队政治部）具体组织实施。
（三）建立后备干部名单库和档案。 -
第2题：
干部退职有哪些规定？
正确答案:经过医院证明完全丧失工作能力或经组织批准脱离工作岗位，又不具备退休条件的干部，应当退职。 -
第3题：
行话的来源有哪些？行话的功能有哪些？
正确答案: 行话的来源：
1、由词语变异而来的行话
（1）新造词语（2）旧词的语义扭曲
2、通过语音变异获得的行话
（1）音译借词或音译加意译借词（2）谐音（3）反切（4）添加音节
3、文字或符号构造出来的行话
（1）字形构造（2）笔画露头的数量（3）用符号、数字和字母（网络语言）
行话的功能：1、称名功能2、修辞功能3、识别功能4、亲和功能 -
第4题：
干部交流的对象有哪些？
正确答案:干部交流的对象主要是县（市、区）以上党委、政府领导班子成员和部分职能部门的主要负责人。具体交流对象按以下情况确定：
（1）需要通过交流丰富领导经验、提高领导水平的：拟提拔担任县（处）级以上党政领导职务，凡没有两年以上基层工作经历的干部，应有计划的交流到基层工作两年以上；拟提拔担任县（处）级以上党政领导职务，凡没有在下一级两个以上职位任职经历的干部，应在同级职位之间进行交流；新提拔担任县（市、区）以上党委和政府领导班子成员，应有计划地安排一部分易地交流任职；新提拔担任各级纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，一般要易地交流任职。
（2）在一个地方或部门工作时间较长的：现任县（市、区）以上党委和政府领导班子的成员，在同一职位上任职满10年的，必须交流（实行民族区域自治地方的少数民族党政领导干部参照执行）；在同一地区、同级党政领导班子任职满10年的，应有计划地进行交流；现任各级纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，在同一领导班子任职满10年的，应有计划地进行交流；实行双重管理、以业务部门为主管理的部门的主要负责人，在同一领导班子任职满10年的，应有计划地进行交流。
（3）按照有关规定需要回避的：新提拔担任县（市）委书记、县（市）长职务的以及县（市）纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，一般不得在其原籍、出生地、生长地所在的县（市）任职，已在其原籍、出生地、生长地所在的县（市）任职满一届的，必须交流（民族自治县参照执行）；有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等亲属关系的，如双方在同一领导班子里任职，或在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务，或有直接上下级领导关系职务的，其中一方必须交流；在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务工作的干部，必须交流。上述避亲交流不受任职时间限制。
有以下情况之一的，不应进行交流：①县（处）级党政领导干部年龄超过50岁，地（厅）级以上（含地厅级）党政领导干部年龄超过55岁（任职年龄上限规定为65岁的，交流年龄上限可延至58岁），一般不易地交流。属于必须交流的对象，已超过上述年龄的，可区别不同情况对其工作进行调整；②因健康原因影响正常工作的；③经考核考察被确定为不称职的；④因涉嫌违纪违法正在接受组织审查而尚未作出结论的。 -
第5题：
选拔年轻干部的素质条件有哪些？
正确答案:选拔年轻干部应当着重从以下五个方面把握好年轻干部应具备的素质条件：
（1）思想政治素质好。有一定的马克思主义理论功底，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观；坚持共产主义理想和走中国特色社会主义道路的信念，坚持贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验；有全局观念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，善于从政治上观察和处理问题；坚持原则，公道正派，清正廉洁，不以权谋私。
（2）科学文化水平高。提拔担任党政领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度；具有与履行岗位职责相适应的专业知识和领导、管理知识，并能够运用所学知识解决实际问题。
（3）组织领导能力强。善于结合本地区本部门本单位实际，贯彻落实党的方针政策，创造性地开展工作；坚持民主集中制，能够与班子成员团结共事；善于做群众工作和思想政治工作；有与所担任职务相适应的宏观决策能力、统揽全局能力、组织协调能力、知人善任能力和处理突发事件的应变能力。
（4）实绩突出。有强烈的革命事业心和责任感，真心实意为人民群众办事，既重视当前，又考虑长远，勤奋工作，注重实效，不急功近利，不做表面文章，不虚报浮夸，在本职工作中做出了突出成绩。
（5）群众公认。坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，发扬密切联系群众的作风，深入基层，深人群众，深人实际，在群众中有较高威信，在民主推荐、民主测评、民意调查中得到多数群众的认可和拥护。 -
第6题：
多选题干部的来源有哪些？（）A选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业
B接收普通高等学校毕业生
C由文职干部改任
D招收军队以外的专业技术人员和其他人员
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第7题：
矿井水灾的来源主要来源有哪些？
正确答案:水的来源主要有大气降水，就是我们遇到过的大雨、暴雨等；地表水，就是湖泊、河流等；含水层水，就是指通常的地下水；断层水，就是地质构造中的积蓄的水；旧巷、采空区积水，就是开采活动过程中，在废旧巷道和采空区内积存的水。 -
第8题：
压力的来源有哪些？
正确答案: 1、家庭
2、工作
3、学习
4、社会
5、身体 -
第9题：
干部教育培训的方式有哪些？
正确答案:干部教育培训的方式有：
（1）坚持和完善组织调训制度。重点把握三个环节：一是开展培训需求调查，综合分析组织和干部个人的培训需求，科学制定教育培训计划，合理安排教育培训内容、时间和机构，下达调训任务，对重点对象可以实行点名调训。二是干部所在单位根据本地区、本单位实际，对各级各类干部的教育培训统筹安排。三是被抽调的干部必须自觉服从组织安排，按要求参加培训。
（2）建立健全干部在职自学制度。干部本人要明确学习目的，端正学习态度，结合个人发展和履行职责要求，制定学习计划，坚持不懈地自学或参加有关培训。
（3）推行自主选学。干部自主选学，应在干部教育培训管理部门的指导下开展。干部教育培训管理部门或者干部教育培训机构应定期公布干部自主选学的教育培训项目，明确要求，加强管理。
（4）发挥境外培训的补充作用。要按照中央的统一部署和要求，坚持以我为主、为我所用、更有成效的方针，坚持少而精、突出重点、从严掌握、择优安排的原则，明确境外培训目标，切实增强境外培训的针对性和实效性。 -
第10题：
中央提出配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部有哪些目标要求？
正确答案:按照中央提出的目标要求，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委、人大、政府、政协领导班子，县级地方党政领导班子，应至少各配备1名女干部；中央、国家机关部委和地方各级党委、政府工作部门领导班子中女干部的数量应有所增加，担任地方各级党政正职的女干部要有一定数量。民族自治地方党政领导班子，要按照民族区域自治法和有关文件规定，配备少数民族干部；非民族自治地方的少数民族聚居地区党政领导班子，应根据实际需要选配少数民族干部；少数民族人口较多的少数民族散杂居地区，其党政领导班子也要注意选配少数民族干部。县级以上地方政府要选配民主党派成员或无党派人士担任领导职务。
重点在涉及行政执法监督、与群众利益密切相关、紧密联系知识分子、专业技术性强的政府工作部门领导班子中选配民主党派成员、无党派人士担任领导职务。符合条件的可担任正职。各级法院、检察院要逐步选配符合任职条件的民主党派成员和无党派人士担任领导职务，重点做好省级法院、检察院领导职务的选配工作，带动市、县两级法院、检察院的选配工作。 -
第11题：
干部考察工作有哪些程序？
正确答案:考察党政领导职务拟任人选，必须按照以下程序进行：
（1）组织考察组，制定考察工作方案。
（2）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见。
（3）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告。
（4）采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话等方法，广泛深入地了解情况。
（5）对考察对象进行综合评价，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见。
（6）考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。