《现役军官法》规定,军官考核结果分为()等次。
第1题:
《军官军衔条例》规定,军官军衔按照军官的服役性质分为()和()。
第2题:
《现役军官职务任免条例》规定,营级以下军官()考核一次。
第3题:
《现役军官法》对以下哪些内容作出了规定。()
第4题:
根据《中国人民解放军军官军衔条例》规定,军官军衔按照军官的服役性质分为哪几类?()
第5题:
事业单位年度考核结果分为几个等次?
第6题:
军官的地位
考核晋升
军官的来源
军衔等级
第7题:
每年
二年
三年
二至三年
第8题:
优秀
良好
称职
基本称职
不称职
第9题:
工作能力
工作实绩
品德修养
廉洁自律
第10题:
现役军官军衔
预备役军官军衔
专业技术军官军衔
军事军官
第11题:
优秀
良好
称职
不称职
第12题:
考核结果等次评定意见
后备干部人选意见
能否提拔意见
第13题:
我国现行《兵役法》规定的现役军官服役的最高年龄,军职为()
第14题:
《现役军官法》规定,考核军官,应当实行领导和群众相结合,以()为主,全面考核。
第15题:
《现役军官法》规定,现役军官“四化”方针是指()。
第16题:
考核军官的结果分为哪几个层次等次,并作为任免军官职务的主要依据。()
第17题:
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
第18题:
现代化
革命化
年轻化
知识化
第19题:
非现役军官军衔
文职干部军衔
现役军官军衔
预备役军官军衔
第20题:
各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核
考核军官,应当实行领导和群众相结合,根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法,以工作实绩为主,全面考核
考核结果应当告知本人
任免军官职务,应当先经考核;未经考核不得任免
第21题:
三
四
五
六
第22题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第23题:
定期考核
随机考核
晋升考核
任职考核