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在某公司人事部，审核员想了解公司有关人力资源的培训管理情况，审核员问人事部经理：“你们对于外地施工现场管理人员的培训是如何实施的？”经理答：“外地施工现场管理人员大部分由项目经理部在当地聘用，人员流动性太大，我们根本无法对他们提出什么培训要求”。

题目

在某公司人事部，审核员想了解公司有关人力资源的培训管理情况，审核员问人事部经理：“你们对于外地施工现场管理人员的培训是如何实施的？”经理答：“外地施工现场管理人员大部分由项目经理部在当地聘用，人员流动性太大，我们根本无法对他们提出什么培训要求”。

相似考题

1.下列不属于审核证据的是( )。A、审核员与管理人员的面谈记录B、现场观察发现的存在的问题C、审核员对问题的推测D、审核员调阅到的有关程序文件

2.依<<认证、认证培训、咨询人员管理办法>>，认证、认证培训、咨询人员系指？（）A认证审核员B产品认证检查员C实验室检查员D认可机构审核员E认证培训师

3.审核员审核“管理评审”时，总经理介绍说根据公司“管理评审控制程序”要求．在今年的内部体系审核后，于上个月召集了公司质量管理委员会全体成员进行了管理评审，质量管理部汇报了内审及其整改情况，质检科还就产品质量目标完成情况进行分析：售后服务部提供了用户意见的反馈情况。会议确定了总体的整改要求，有会议记录，并将会议记录分发到各个部门。审核员随即查阅了分发记录，非常完整。审核员很满意并结束了对过程的审核。试问：审核员的审核是否适宜？为什么？如果是您，应如何进行审核？

4.关于检验检测机构内部审核描述正确的是（ ）。A、应建立和保持管理体系内部审核的程序 B、内部审核只能每年进行一次 C、审核员须经过培训，具备相应资格 D、审核员通常应独立于被审核的活动

更多“在某公司人事部，审核员想了解公司有关人力资源的培训管理情况，审核”相关问题

  • 第1题：

    审核员在质管部查最近一次的管理评审材料，发现管理评审报告中针对评审情况，共提出了四项改进决策，审核员只看见其中一项由办公室完成的改进措施的实施情况及其有效性的验证记录。你作为审核员应如何继续审核？


    正确答案: 1）了解此三项改进项的改进措施的制定情况，是否规定了责任部门、实施方法、时间进度，初步评价改进措施是否合理；
    2）到责任部门现场检查这3项改进措施的实施情况，是否达到预期的结果，确认改进措施的有效性，检查实施记录；
    3）查看是否对这些措施进行了验证，查阅验证记录。

  • 第2题：

    以下更换审核员的理由不合理的是（）

    • A、审核员太认真
    • B、审核员为组织提供过咨询
    • C、审核员曾为本*公司雇主
    • D、有缺乏职业道德的行为

    正确答案:A

  • 第3题：

    审核组可以包括实习审核员，但（）。

    • A、实习审核员不能参与现场审核
    • B、实习审核员可以独立进行审核
    • C、实习审核员应当在指导或帮助的情况下进行审核
    • D、以上都不对

    正确答案:C

  • 第4题：

    IATF16949中，质量管理体系审核员、制造过程审核员、产品审核员均需具备的能力包括：（）。

    • A、过程方法
    • B、基于风险的思维
    • C、顾客特定要求
    • D、与审核范围有关的核心工具

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    前身为国际审核员与培训注册协会（IATCA）的IPC是（）

    • A、国际人员培训协会
    • B、国际审核员协会
    • C、国际人员认证
    • D、国际审核员与培训注册协会

    正确答案:D

  • 第6题：

    以下哪种情况可作为质量管理体系审核的审核证据（）

    • A、审核员见隔壁企业正在施工的人员未带安全带
    • B、审核员在食品加工企业的车间内发现分拣包装操作人员未按规定操作
    • C、向导向审核员解释不合格的处置情况
    • D、观察员查看受审核方工艺控制记录

    正确答案:B

  • 第7题：

    审核员在对公司安全管理体系进行审核时，对“不符合规定情况”的确定必须要有确凿的客观证据。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    某公司拟发文给xx大学了解公司在该校委托培训员工学习情况。应使用的文种是（）
    A

    函

    B

    报告

    C

    请示

    D

    意见


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    某公司质量管理办公室负责质量管理的日常组织、协调管理。审核员问办公室主任如何管理时，主任说：“我刚从另一个企业调来，由于公司人少，我就直接上任了，对工作还不熟悉呢”。审核员查人力资源管理程序，发现其规定应对公司新进人员进行培训，培训合格后方可上岗。 根据以上场景，从以下选择项中选择不符合GB/T50430 标准条款的最适宜答案（）
    A

    5.3.1

    B

    5.2.3

    C

    5.2.2

    D

    5.3.2


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    在车间审核时，审核员了解到，公司要求的车间产品合格率为95％。审核员了解到近五个月合格品率分别为：97．03％：96．52％；96．00％；95．30％；95．01％。问车间主任指标完成的情况，主任自信地说：“几年来，我们这个指标都能保持在98％以上，你说的情况我还没注意到，不过也能达到95％，也算是完成指标了，不影响奖金。”

    正确答案： 不符合GB／T19001—2008标准：8.4“数据分析应提供以下有关方面的信息：C.过程和产品的特性及趋势，包括采取预防措施的机会”
    不符合事实：公司车间产品合格率为95％，近五个月合格品率分别为97.03％、96.52％、96.00％、95.30％、95.01％，但车间并未发现此潜在不符合的趋势。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    审核员在质管部查最近一次的管理评审材料，发现管理评审报告中针对评审情况，共提出了四项改进决策，审核员只看见其中一项由办公室完成的改进措施的实施情况及其有效性的验证记录。你作为审核员应如何继续审核？

    正确答案： 1）了解此三项改进项的改进措施的制定情况，是否规定了责任部门、实施方法、时间进度，初步评价改进措施是否合理；
    2）到责任部门现场检查这3项改进措施的实施情况，是否达到预期的结果，确认改进措施的有效性，检查实施记录；
    3）查看是否对这些措施进行了验证，查阅验证记录。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    审核组可以包括实习审核员，但（）。
    A

    实习审核员不能参与现场审核

    B

    实习审核员可以独立进行审核

    C

    实习审核员应当在指导或帮助的情况下进行审核

    D

    以上都不对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某公司文件规定：应半年进行一次污水排放监测，有关责任人员告诉审核员：我们的监测已经作了，没有超标排放现象；但是，却拿不出任何监测记录或报告。于是审核员判定不符合GB/T24001-2004标准4.5.4条款。请问上述审核能否满足要求？如不能，对此情况，您将如何反应并如何跟踪审核？请列出您的审核思路与审核要点。


    正确答案: 不能符合审核要求，不能立即判定为“记录”问题。应属4.5.1“监视和测量”要素审核。首先明确“污水排放”是否是该公司重要环境因素，如是“关键特性监测”，周期是否适宜？是否按期进行了监测，必须以记录/报告为依据，口头上无任何根据。这种关键特性监测一定要有规定的表格记录，而且应有相应的环境监测化验室和合格的监测设备、人员及检验方法规定，应跟踪追溯检查这些内容；同时应关注取样点、方法、器皿、次数，以往取样化验记录，是否符合相关规定，是否适宜。还要关注监测设备是否适宜，并经规定校准验证。如本公司无条件，应查是否委托有资质单位，并跟踪检查。否则，按未进行规定监测判定为4.5.1的不合格。

  • 第14题：

    某公司在管理评审中作出了的4项改进决策，审核员看到办公室只对一项改进措施对实施部门验证了措施的效性，其他都没有，请问怎样继续审核？


    正确答案: （1）了解另外三项改进措施的完成时期限和所涉及到相关部门
    （2）到相关部门查证是否针对三项改进决策策划了相应的改进措施
    （3）查证改进措施的实施现状及其效果

  • 第15题：

    顾客需求情况，应在2小时内录入公司CRM系统，填写（打印）《处理派工单》。1、审核人员应具备内部审核员资格，或（）内部审核员资格


    正确答案:在规定时间内取得

  • 第16题：

    （）还应证实其了解产品要求，并能够使用相关测量和试验设备验证产品符合性。

    • A、产品审核员
    • B、体系审核员
    • C、过程审核员
    • D、B+C

    正确答案:A

  • 第17题：

    内部审核员必须是经过资格培训，并由组织最高管理者批准授权。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    审核员发现某公司安全管理体系办公室新调入一位体系监督员，但上岗前末经职责熟悉培训，安全管理体系办主任说：此人已参加海事部门组织的内审员培训，且已取得了培训合格证书，所以没对其进行职责熟悉培训。审核员认可了此说法。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    在质量管理体系审核中，以下哪些情况可以构成不符合（）。

    • A、在油样间审核员发现20天前的外采油留样已经被处理了
    • B、审核员发现质检室没有编制某国产仪器的作业指导书
    • C、审核员发现某外采油质量检验报告上氧含量指标检测为2.81%（m/m）
    • D、审核员发现质检正在按检验规程的要求对某项指标进行检测

    正确答案:A

  • 第20题：

    问答题
    某公司在管理评审中作出了的4项改进决策，审核员看到办公室只对一项改进措施对实施部门验证了措施的效性，其他都没有，请问怎样继续审核？

    正确答案： （1）了解另外三项改进措施的完成时期限和所涉及到相关部门
    （2）到相关部门查证是否针对三项改进决策策划了相应的改进措施
    （3）查证改进措施的实施现状及其效果
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    前身为国际审核员与培训注册协会（IATCA）的IPC是（）
    A

    国际人员培训协会

    B

    国际审核员协会

    C

    国际人员认证

    D

    国际审核员与培训注册协会


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    根据下述事实，指出不符合GB/T19001—ISO9001中最适用的条款，并说明理由： 最后，审核员在管理者代表陪同下到品质部进行审核。审核员先向品质部经理了解品质部的职责。经理告知，品质部主要从事质量体系的建立和完善，组织内审，每两次审核的间隔期不超过12个月，审核员询问了最后一次的内审是什么时候进行?经理告知是95年的内审报告。审核员问有无内审的日程计划?经理回答有，同时又出示了95.1.5工厂的检字9501号之发出的审核计划，计划规定了审核的日程，审核组的成员。审核员问这些审核员是否经过培训?经理讲他们是我们厂自己培训的，老师就由我担任，我是参加国家注册审核员的培训并已考试合格。审核员抽查了两名内审员的培训记录，又问这些内审员是否被任命或聘请了，经理讲，厂检字9501号文是由厂长签发的，文中已指定了审核成员。我们就不再任命或聘请了。审核员还抽查了内审品质部的记录。其中编号NO031的一个，严重不合格报告规定纠正措施期限已2个月。应于95.2.10纠正。已由设计部派内审员对纠正措施的实施效果进行了验证。

    正确答案： 不符合8.2.2 内部审核
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    审核员发现某公司安全管理体系办公室新调入一位体系监督员，但上岗前末经职责熟悉培训，安全管理体系办主任说：此人已参加海事部门组织的内审员培训，且已取得了培训合格证书，所以没对其进行职责熟悉培训。审核员认可了此说法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 船舶类，ISM规则6.3；“公司应当建立有关程序，以便保证涉及安全和环境保护工作的新聘和转岗人员适当熟悉其职责。凡须在开航前发出的重要指令均应当标明并以文件形式下达。”

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