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关于组织的角色、职责和权限，下列描述正确的是（）。A、最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权限B、最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限C、最高管理者应公示和分解各层次职能和权限D、最高管理者应对“向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效”分配职责和权限

题目

关于组织的角色、职责和权限，下列描述正确的是（）。

  • A、最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权限
  • B、最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限
  • C、最高管理者应公示和分解各层次职能和权限
  • D、最高管理者应对“向最高管理者报告环境管理体系的绩效，包括环境绩效”分配职责和权限
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1.下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中，正确的是( )。A.角色和职责可以安排给某一人B.被安排者可以是项目组织的一部分C.项目团队与公司内部职能部门没有关系D.角色和职责可以安排给某一组成员E.任何角色和职责的安排都是可以变动的

2.在华为FusionCompute中,关于“角色”描述正确的是()。A、如果一个“用户”拥有多个“角色”，其拥有的“操作权限”取决于优先级最高的“角色”B、一个“角色”可拥有一个或多个不同的“操作系统”C、“角色”的“操作权限”不可以被修改D、一个“用户”只能拥有一个“角色”

3.统一权限下列描述正确的是()A.可以管理到角色级权限B.可以管理到功能级权限C.可以管理到菜单级权限D.三者都有

4.下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是()。A．职责等同于角色B．职责与角色应该是项目团队内部人员的分工C．职责与角色必须分配给合适的项目参与者D．职责与角色同项目范围的确定无关

更多“关于组织的角色、职责和权限，下列描述正确的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是（　）。
    　

    A.职责等同于角色
    B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
    C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
    D.角色和职责只能安排给某一组成员

    答案：C
    解析：
    本题考查的是团队组织计划。选项A错误，职责≠角色；选项B错误，被安排者可能是项目组织的一部分，也可能是组织外的一部分；选项D错误，角色和职责可能安排给某单个人，也可能是安排给某组成员。

  • 第2题：

    下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中，正确的有（ ）。

    A.角色和职责可以安排给某一人
    B.被安排者可以是项目组织的一部分
    C.项目团队与公司内部职能部门没有关系
    D.角色和职责可以安排给某一组成员
    E.角色和职责的安排可能会在项目进行中调整

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是团队组织计划。项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者。角色和职责可能安排给某单个人，也可能是安排给某组成员。被安排者可能是项目组织的一部分，也可能是组织外的一部分。在项目职责安排时，项目团队的工作应与公司内部的职能部门如工程、市场或财务部门等有机结合起来。

  • 第3题：

    依据GB/T24001-2016标准关于组织角色、职责和权限的说法错误的是（）。

    • A、弱化了形成文件化的信息的要求
    • B、强调了形成文件化的信息的要求
    • C、不再明确提出管理者代表的要求
    • D、强调了最高管理者在职责和权限分配和沟通方面的职责

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列对组织角色描述不正确的是（）

    • A、组织角色可以不从业务角色派生出来
    • B、组织角色必须挂在组织下
    • C、组织角色比业务角色的权限少
    • D、组织角色可以比业务角色的权限多

    正确答案:A

  • 第5题：

    最高管理者应确保组织内相关角色的职责、权限得到（）。

    • A、传递
    • B、分配
    • C、沟通
    • D、理解

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    权限控制使用了基于角色的用户权限的管理，其授权模式描述准确的是（）。

    • A、用户、角色、权限
    • B、用户、角色、权限、业务对象
    • C、用户、角色、操作、业务对象
    • D、用户、角色、操作、权限

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于人力资源管理角色和职责安排的表达中，正确的是（）。

    • A、角色和职责可以安排给某一人
    • B、被安排者可以是项目组织的一部分
    • C、项目团队与公司内部职能部门没有关系
    • D、角色和职责可以安排给某一组成员
    • E、任何角色和职责的安排都是可以变动的

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    下列对于PMS系统中权限组件的描述正确的是（）。

    • A、可以管理到角色级权限
    • B、可以管理到功能级权限
    • C、可以管理到菜单级权限
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列描述统一权限不正确的是（）
    A

    统一权限目前可以管理互斥角色

    B

    统一权限目前可以管理互斥资源

    C

    统一权限目前可以审计互斥资源

    D

    统一权限目前不管理互斥角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    统一权限下列描述正确的是（）
    A

    可以管理到角色级权限

    B

    可以管理到功能级权限

    C

    可以管理到菜单级权限

    D

    三者都有


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中，正确的有（）。
    A

    角色和职责可以安排给某一人

    B

    被安排者可以是项目组织的一部分

    C

    项目团队与公司内部职能部门没有关系

    D

    角色和职责可以安排给某一组成员

    E

    任何角色和职责的安排都是可以变动的


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列关于角色和职责安排的表述，正确的有(  )。
    A

    项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者

    B

    项目经理的角色在大部分项目中总是很关键的，但绝不是不可改变的

    C

    角色和职责只能是安排给某组成员

    D

    被安排者可能是项目组织的一部分，也可能是组织外的一部分

    E

    项目角色和职责与项目范围的确定是紧密联系的


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第13题：

    （2006年真题）下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是( )

    A.职责等同于角色
    B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
    C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
    D.角色和职责只能安排给某一组成员

    答案：C
    解析：
    在分析每个角色和职责时，要考虑其角色、职责、职权与能力要求。角色是指在项目工作中谁来做某一事情，而职责则是回答团队成员应该履行的工作， 职权是使用项目资源，做出决策以及批准的权力，而能力则是为实现其角色，履行其职责、职权所需具备的技能和才干。 项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者。角色和职责可能安排给某单个人，也可能是安排给某组成员。被安排者可能是项目组织的一部分，也可能是组织外的一部分。

  • 第14题：

    本标准要求最高管理者应确保相关角色的职责和权限在组织内得到分配、沟通和理解。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    “大集中”征管系统中关于“角色”的描述正确的有（）。

    • A、角色是功能权限的集合
    • B、角色对应税务机关中的岗位设置
    • C、角色是为了方便定义税务人员权限而设置的
    • D、当税务人员拥有某个角色时，缺省就拥有该角色对应的权限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    统一权限下列描述正确的是（）

    • A、可以管理到角色级权限
    • B、可以管理到功能级权限
    • C、可以管理到菜单级权限
    • D、三者都有

    正确答案:D

  • 第17题：

    类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中，正确的有（）。

    • A、角色和职责可以安排给某一人
    • B、被安排者可以是项目组织的一部分
    • C、项目团队与公司内部职能部门没有关系
    • D、角色和职责可以安排给某一组成员
    • E、任何角色和职责的安排都是可以变动的

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    下列描述统一权限不正确的是（）

    • A、统一权限目前可以管理互斥角色
    • B、统一权限目前可以管理互斥资源
    • C、统一权限目前可以审计互斥资源
    • D、统一权限目前不管理互斥角色

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    关于业务角色描述正确的是（）
    A

    修改业务组织的权限信息会自动更新该业务角色下的组织角色权限信息

    B

    修改业务组织的权限信息不会自动更新该业务角色下的组织角色权限信息

    C

    修改业务组织的权限信息可以手动更新该业务角色下的组织角色权限信息

    D

    修改业务组织的权限信息不可以手动更新该业务角色下的组织角色权限信息


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人员配备管理计划有什么功能？（）
    A

    它描述项目角色和责任。

    B

    它是一份组织图，表明哪个组织单位负责哪个工作细目。

    C

    它描述人力资源何时、如何加入和退出项目团队。

    D

    它包括有给定工作的资格、职责、权限的工作名称构成的书面大纲。


    正确答案： C
    解析： 人员配备管理计划是项目管理计划的一个组成部分，关心的是在合适的时间将合适的人分配到合适的工作岗位上去。【】【】以下为原选项【】A：它描述项目角色和责任。【】B：它是一份组织图，表明哪个组织单位负责哪个工作细目。【】C://它描述人力资源何时、如何加入和退出项目团队。【】D://它包括有给定工作的资格、职责、权限的工作名称构成的书面大纲。

  • 第22题：

    单选题
    下列对组织角色描述不正确的是（）
    A

    组织角色可以不从业务角色派生出来

    B

    组织角色必须挂在组织下

    C

    组织角色比业务角色的权限少

    D

    组织角色可以比业务角色的权限多


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    “大集中”征管系统中关于“角色”的描述正确的有（）。
    A

    角色是功能权限的集合

    B

    角色对应税务机关中的岗位设置

    C

    角色是为了方便定义税务人员权限而设置的

    D

    当税务人员拥有某个角色时，缺省就拥有该角色对应的权限


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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