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采剥方法分类的原则有哪些？按照各原则可分为哪些方法？
题目
采剥方法分类的原则有哪些？按照各原则可分为哪些方法？
相似考题
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第1题：
天然气的分类方法很多，但按照其矿藏特点可分为哪些？
正确答案: 天然气按照其矿藏特点可分为气田气、石油伴生气、凝析气和矿井气。 -
第2题：
教育评价的原则有哪些？简述学校评价的方法。
正确答案: （1）效用评价
效用评价是指对某种教育行为、方式具有的效力和作用所进行的价值判断。在效用评价中，将教育行为或方式看做一种商品或服务，评价的是它在特定时期内满足认得需要的能力。效用本身与受教育对象的感受，与社会价值没有必然联系，它注重的是一定教育行为方式下，教育对象或群体发生的变化程度。教育对象发生的变化被赋予价值观，就有正效用和负效用之分。教育行为及方式的效用是其客观存在的属性，但会因人、因时、因地而异，同一教育行为对不同教育对象，其效用是不可比的。同一教育行为在不同时期或不同地点其效用也有可能不同。效用可以分为确定情况下的效用和不确定情况下的效用。评价前者时只考虑确定因素，而不考虑随机因素；评价后者时不仅考虑确定因素，也考虑随机因素。
（2）定性评价与定量评价相结合
评价方法按是否采用数学方法分类可以分为定性评价与定量评价。定量评价是指采用定量计算的方法，即收集数据资料，用一定的数学模型或数学方法，采取统计处理手段进行的评价。定性评价是指不通过定量计算的方法，而是采用定性描述、解释的方法做出的价值判断。但定性评价也必须有评价的标准和依据，也必须在取得有关资料的基础上做出科学判断。
（3）静态评价与动态评价相结合
静态评价是对评价对象目标到达程度的评价。其特点是不考虑原有状态和发展趋势，只考虑评价对象在特定时空范围内的现实状况。它有利于横向比较，有利于强化竞争机制，但无法进行纵向比较。动态评价是根据动态原理提出的进行教育评价活动的行为法则，其基本要求是教育评价过程中要注意对评价对象的历史情况、发展水平及发展趋势进行评价，并研究其对一定社会需要的敏感程度和响应能力。另外评价的目的、内容、标准、方式应随时间的变化而逐步改进，评价的结论也应根据教育活动、教育水平的发展而不断修正。动态评价的使用有利于指导、激发被评价对象的进取精神，明确前进方向，但无法进行横向比较。只有将静态评价与动态评价结合起来，才能相互补充，避免出现相对主义现象。
（4）他人评价与自我评价相结合
他人评价指评价对象自身以外任何客体实施的评价，也叫“外部评价”，它包括除自我评价以外的所有评价，如社会评价、领导评价、同行评价、行政评价、学生评价等。他人评价有以下特点：客观性强，用他人的角度审视以避免主观片面性；真实性强，可避免对自己评价过低或过高。他人评价的主要缺点是在组织实施的过程中耗费的人力物力都比较多，因而不宜频繁进行。自我评价指评价主体自身主动的评价，包括教师个人工作总结，部门负责人对本*部门工作所做的自我评价。自我评价能广泛运用因为具备以下特征：不受时间场合限制，简便省力，耗资较少，可在较长时间内连续操作，机动灵活。但客观性不足，因俄日很少独立使用。一般穿插在他人评价中进行，用以证实或完善他人评价结果。最大限度上弥补二者不足，以求达到尽可能理想的效果。 -
第3题：
说明选择采煤方法的原则有哪些?
正确答案:生产安全、经济合理、煤炭采出率高 -
第4题：
什么是采剥比？常用的剥采比有哪些？
正确答案: 剥采比是指采出的废岩量和采出的有用矿石量之比。常用的剥采比有：平均剥采比，经济合理剥采比，境界剥采比，生产剥采比。 -
第5题：
机采井工程设计原则有哪些？
正确答案: 1、满足油井最大排量供液能力；
2、考虑整个系统效率的合理性；
3、参数合理匹配，配套完善、最大限度延长生产周期。 -
第6题：
职位分类的原则有哪些？
正确答案: “因事设职”是职位分类的总原则，具体来说还应注意：
1、系统原则。
2、最低职位数量原则。
3、整分合原则。
4、能级原则。 -
第7题：
露天矿采剥方法按工作线的布置形式可分为哪几种？各种方法的特点是什么？
正确答案: ㈠工作线纵向布置的采剥方法
优点：
⑴有利于发挥设备效率，同时工作的台阶数可以减少。
⑵有利于减少矿石的损失、贫化和剔除走向夹石。
缺点：
⑴在一定的矿山技术条件下，矿岩的内部运距较大；
⑵当工作线从下盘向上盘推进时，损失和贫化较大，基建剥岩量较大。
㈡工作线横向布置的采剥方法
优点：在一定的矿山技术条件下可以减少露天矿的基建工程量，减少采场内部运距和掘沟工程量等。
※缺点：⑴采矿作业台阶多，生产能力较小；⑵生产组织和管理比较复杂。
㈢工作线扇形布置的采剥方法
特点：工作线上每个点的推进速度是不同的，因而影响设备效率。
㈣工作线环形布置的采剥方法
优点：基建工程量小，使用比较灵活 -
第8题：
确定生产剥采比有哪些方法？
正确答案: 平面法和横剖面法。 -
第9题：
问答题交通场站设备合理分工的原则有哪些？主要有哪些方法？正确答案： 交通场站设备合理分工的原则有
（1）均衡作业的原则
（2）提高效率的原则
（3）经济效益原则
（4）保障安全原则
（5）方便维护和管理的原则
主要有
（1）技术经济比较法
（2）专家经验法
（3）模拟分析法
（4）数学模型优化法解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题选择隧道施工方法原则有哪些？正确答案： （1）必须与围岩的自稳能力和被挖出岩体的坚硬强度相适应，尽量减少对围岩的扰动，尽量保持围岩的自稳能力不显著降低，尽量利用围岩自稳能力、有效保证围岩稳定；
（2）必须与工程地质条件的变化相适应；
（3）必须与隧道断面大小、形态、以及洞室的组合情况相适应；
（4）必须与施工技术水平相适应，能够满足施工安全、作业空间、施工速度、足施工成本控制、工程质量、环境保护、施工组织和管理方面的要求。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题确定生产剥采比有哪些方法？正确答案： 平面法和横剖面法。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题肝性脑病的治疗原则有哪些？新的治疗方法有哪些？正确答案： 肝性脑病的治疗原则有：降低血氨，应用谷氨酸、乳果糖等；补充真性神经递质前体，如左旋多巴；补充支链氨基酸；新的治疗方法有建立人工肝和实施肝移植解析： 暂无解析 -
第13题：
输入设计的原则有哪些？常用的输入数据的校验方法有哪些？
正确答案: 输入设计的原则有最小量原则、简单性原则、早检验原则、少转换原则。常用的输入数据的校验方法有二次输入校验法、静态校验法、平衡校验法、文件查询校验法、界限校验法、数据格式校验法和校验码方法。 -
第14题：
羽毛球技术的手法分类方法有哪些？具体可分为哪些？
正确答案: 羽毛球技术的分类有三种方法：
一是根据击球点的高低来分。击球点在肩部以上的叫上手击球；击球点在肩部以下的叫下手击球。
二是根据击球在握拍手的同侧或异侧来分。在握拍手同侧击打的叫正手击球；在握拍手异侧击打的叫反手击球。
三是根据击球在羽毛球场地的部位来分。在发球前限制线以前靠近球网的击球称网前击球；在靠近底线附近的击球称后场击球；在羽毛球场中场左右移动击打的球叫中场击球。 -
第15题：
影响采剥方法选择的主要因素有哪些？
正确答案: ①矿体埋藏条件；②露天矿装备水平；
③所用的开拓方式。 -
第16题：
肝性脑病的治疗原则有哪些？新的治疗方法有哪些？
正确答案: 肝性脑病的治疗原则有：降低血氨，应用谷氨酸、乳果糖等；补充真性神经递质前体，如左旋多巴；补充支链氨基酸；新的治疗方法有建立人工肝和实施肝移植。 -
第17题：
井漏处理方法的优选原则有哪些？
正确答案: （1）浅部地层（表层）井漏，在条件允许的情况下，采用清水强钻，下套管封隔漏层。如果不具备清水强钻条件，最有效的方法是用水泥堵死，免除后患。
（2）产层漏失，首先选用具有保护油气层作用的堵漏剂。
（3）由地层因素引起的井漏，如钻遇天然裂缝、孔隙、溶洞发生井漏，一般利用堵漏剂封堵漏失通道的方法。
（4）由钻井工程因素引起的井漏，可利用起钻静置、改变钻井液性能、降低钻井液排量等方法处理。
（5）压井、试压、堵漏或加重钻井液过程中发生压裂性井漏（超过地层破裂压力），采取起钻静置、降密度、提粘度既可。
（6）选用的处理方法必须保证井下安全，要时间短，效果好，成功率高。
（7）两种或多种堵漏方法均可采用，且处理效果接近时，要优先选用堵漏成本低、使用方便、现场应用较熟悉的一种。 -
第18题：
谈判中应答的方法、技巧与原则有哪些？
正确答案: 方法：（1）顺应前提应答法；（2）限定前提应答法；（3）更换前提应答法；（4）回避前提应答法；（5）否定前提应答法；（6）利用前提应答法；（7）巧借前提应答法；（8）透换前提应答法。
技巧：（1）针对对方心理假设；（2）将问话的范围缩小；（3）把问话的范围扩大；（4）使答话具有伸缩性；（5）强调相关客观原因；（6）寻找借口有意推托；（7）画龙点睛简明扼要；（8）区别动机分清对象。
原则：（1）认清发问的意图；（2）选择恰当的方法；（3）应答要讲究技巧。 -
第19题：
确定经济合理剥采比有哪些方法？
正确答案: 价格法和比较法。 -
第20题：
问答题什么是采剥比？常用的剥采比有哪些？正确答案： 剥采比是指采出的废岩量和采出的有用矿石量之比。常用的剥采比有：平均剥采比，经济合理剥采比，境界剥采比，生产剥采比。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题地基处理方法选用原则有哪些？正确答案： 安全可靠；施工方便；经济合理。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题影响采剥方法选择的主要因素有哪些？正确答案： ①矿体埋藏条件；②露天矿装备水平；
③所用的开拓方式。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题确定经济合理剥采比有哪些方法？正确答案： 价格法和比较法。解析： 暂无解析