根据《服务质量事件管理办法》,给予直接责任人公司级通报批评(含)以上处分的服务事件有()。
第1题:
A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)
B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)
C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)
D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)
第2题:
医疗机构发生医院感染暴发事件未按《医院感染管理办法》规定报告的,由县级以上地方人民政府卫生行政部门通报批评;造成严重后果的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员给予什么处分?()
第3题:
供电服务质量事件根据危害程度和影响范围分为四级:特别重大、重大、较大和一般供电服务质量事件。
第4题:
根据《国家电网公司输变电工程施工分包管理办法》出现以下哪几种情况,分包人员将被永久纳入不良分包人员名单()。
第5题:
对于未按照新技术新业务安全评估管理办法要求开展安全评估而引发重大信息安全事件的单位,省公司将对相关责任人进行严肃处理,并进行()等处罚。
第6题:
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生八级事件(人身、电网、设备、信息系统),对主要责任者给予通报批评。
第7题:
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,捏造事实,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与到省公司这个部群体上访的,对于直接责任人给予()处分;对于相关责任人,视情节轻重,进行()处分。
第8题:
同事之间不团结,互相拆台、态度恶劣、打击报复、诬告、虚报、伪报的视情况给予()。
第9题:
总公司现行《单证管理办法》将单证管理责任人分为()
第10题:
对
错
第11题:
警告
公司级通报批评
中心级通报批评
记过
第12题:
由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评.给予警告
对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职
由上一级卫生行政部门通报批评
取消其相应资格
由上一级卫生行政部门给予警告
第13题:
对于发生较大事故(三级人身、电网、设备事件),对负主要及同等责任单位的省公司有关责任部门负责人给予()处分。
第14题:
对医疗机构出具虚假证明,情节轻微的,应给予什么处罚()。
第15题:
对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件,对主要责任者给予()处分。
第16题:
三类违章:按其性质严重程度分别对当事人给予运营公司级通报批评、书面警告、记过处分。并根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失,根据处分类别扣相应绩效分。另外根据违章事件的严重程度,追究直接或间接管理者责任。
第17题:
“关系电、人情电、权力电”问题,视情节给予直接责任人通报批评,()或解除劳动合同。
第18题:
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》,公司所属各级单位发生五级事件(人身、电网、设备、信息系统),对事故责任单位(基层单位)有关领导及有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。
第19题:
根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,发生重大事故(二级人身、电网、设备事件),负主要及同等责任,对有关责任人员给予15000~25000元的经济处罚。
第20题:
A类服务事件对直接责任人给予()处分。
第21题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言,发布不实信息,给企业造成恶劣影响的,对于直接责任人给予()或()。
第22题:
中心级批评教育
警告
降级
解除劳动合同
第23题:
第一责任人
直接责任人
主要责任人
间接责任人