综合考评成绩的排名在全省前三名的,分别按()%、()%和1%的比例对考核后的下半年基本代维费进行奖励,反之,综合考评成绩的排名倒列全省后三名的,分别按相同比例对考核后的下半年基本代维费进行扣罚。
第1题:
申请国家奖学金的学生的综合考评成绩排名必须在评选范围内位于前百分之多少?()
第2题:
本专科国家励志奖学金申请中,对学习成绩与综合考评成绩排名的要求是什么?
第3题:
教育部对申请国家奖学金学生的学习成绩排名与综合考评成绩排名的要求是什么?
第4题:
考试成绩统计结束后,要告知学生成绩,以下处理方法恰当的是()。
第5题:
综合考评的达标成绩以()分为基准,按每降低1分扣()%的比例,扣除代维公司在整个分公司的下半年基本代维费(扣5%封顶)。
第6题:
综合考评成绩排名分为()和()两种情况。
第7题:
“综合考评”的达标成绩为90分,按每降低1分按1%的比例扣除代维公司在整个分公司的下半年基本代维费(扣5%封顶)。()
第8题:
体育专业学生参加省部级以上体育比赛获得个人项目第一名
非体育专业学生参加省部级以上体育比赛获得个人项目前三名
体育专业学生参加省部级以上体育比赛获得个人项目前三名
第9题:
第10题:
第一名是丙
乙是A队选手
第二名是C队选手
乙比甲的成绩好
第11题:
10%
20%
30%
第12题:
一般情况下,国家奖学金评审要求上一学年学习成绩排名与综合测评成绩排名在评选范围内均位于前()。
第13题:
对考核对象在考核周期内的所在机构柜员理论和技能考试平均成绩在分行排名情况予以考核。平均成绩最高的机构主管得满分,其他机构按与成绩最高机构的占比得分。
第14题:
在电子银行综合考评中,个人网上银行有效客户占比,应()计算一次。
第15题:
考核员工的工作成绩是()。
第16题:
综合考评的达标成绩为基准(“综合考评”的达标成绩为90分),按每降低1分扣()的比例,扣除乙方在整个分公司的下半年基本代维费。
第17题:
“综合考评”是以达标成绩()分为基准,按每降低1分扣()的比例,扣除代维公司在整个移动分公司的下半年基本代维费(扣5%封顶)。
第18题:
综合考评成绩排名在全省前三名的,分别按5%、()和1%的比例对考核后的下半年基本代维费进行奖励。
第19题:
综合型考评
品质型考评
行为型考评
效果型考评
第20题:
设立时点性规模考评指标
在综合绩效考评指标体系外设定单项考评指标
设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
分支机构未经授权,自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
在综合绩效考评体系外设定临时性考评指标
第21题:
参加内外部组织的相关征文活动并入围的,每篇加5分
获得总行或外部监管机构会计业务相关比赛前三名的,以证书、通报等为准,依次加3分、2分、1分
因管理创新等被总行指定撰写相关经验交流材料的,每次加1-2分
分行会计人员最高学历本科(含)以上的人数,按其在分行全体会计人员中的占比前三名的,按其在分行全体会计人员中的占比排名,前三名依次加3分、2分、1分
第22题:
对
错