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高等学校应当制定辅导员管理岗位聘任办法，根据辅导员的（）及实际工作表现，确定相应级别的管理岗位等级。A、任职年限B、现任职务C、德才表现D、工作年限

题目

高等学校应当制定辅导员管理岗位聘任办法，根据辅导员的（）及实际工作表现，确定相应级别的管理岗位等级。

  • A、任职年限
  • B、现任职务
  • C、德才表现
  • D、工作年限
相似考题

1.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高等学校总体上要按师生比不低于的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。（）A.1:100B.1:200C.1:300D.1:400

2.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，下列说法正确的有（）A. 辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量 B. 高校总体上要按师生比不低于1:200的比例设置辅导员岗位 C. 辅导员选聘必须采取公开招聘的方式进行 D. 辅导员实行学校和（院）系双重领导

3. 高等学校应当制定专门办法和激励保障机制，落实专职辅导员职务职级“双线”晋升要求，推动辅导员队伍 建设。

4.选择题：根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，辅导员的配备应专职为主、专兼结合，每个院（系）的每个年级应当设专职辅导员，在核定的编制总额内全校专职辅导员数不得少于辅导员总数的（）%.A.50B.60C.70D.80

参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题：

    高等学校辅导员实行______双重领导。______是学校管理辅导员队伍的职能部门，要与院（系）共同做好辅导员管理工作。


    答案：学校和院（系） 学生工作部门
    解析：

  • 第2题：

    高等学校要积极为辅导员的工作和生活创造便利条件，应根据辅导员的工作特点，在（）等方面制定相关政策，为辅导员的工作和生活提供必要保障。

    • A、员工福利
    • B、岗位津贴
    • C、办公条件
    • D、通讯经费

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    高等学校要根据辅导员（）标准，制定辅导员工作考核的具体办法，健全辅导员队伍的考核评价体系。

    • A、职业素质
    • B、职业能力
    • C、职业知识
    • D、职业道德

    正确答案:B

  • 第4题：

    高等学校应当制定专门办法和激励保障机制，落实专职辅导员职务职级“（）”晋升要求，推动辅导员队伍专业化职业化建设。

    • A、双线
    • B、单线
    • C、三线
    • D、多线

    正确答案:A

  • 第5题：

    辅导员是高等学校（）和（）的重要组成部分，具有（）的双重身份。辅导员是（）的骨干力量，是（）和（）的（）。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。


    正确答案:教师队伍；管理队伍；教师和干部；开展大学生思想政治教育；高校学生日常思想政治教育；管理工作的组织者、实施者和指导者

  • 第6题：

    制定和实施《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》是为了什么？


    正确答案: （1）为了进一步增强辅导员职业的社会认同，建立辅导员职业相对独立的知识和理论体系，确立辅导员职业概念，提升辅导员职业地位和职业公信力，逐步增强广大师生和全社会对辅导员工作的职业认同；
    （2）为了进一步强化辅导员队伍建设的政策导向，为各级部门推进辅导员队伍建设提供基本依据，推动各级部门进一步制定完善辅导员队伍准入、考核、培养、发展、退出机制；
    （3）为了进一步充实丰富辅导员工作的专业内涵，引导辅导员系统学习职业相关理论知识、法律法规、政策制度等，为辅导员主动提升专业素养和职业能力指出路径和方向；
    （4）为了进一步规范辅导员的工作范畴，逐步明晰辅导员的岗位职责和工作边界，增强辅导员的职业自信心和职业归属感。

  • 第7题：

    根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，下列说法正确的有（）。

    • A、辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量
    • B、高校总体上要按师生比不低于1：200的比例设置辅导员岗位
    • C、辅导员选聘必须采取公开招聘的方式进行
    • D、辅导员实行学校和（院）系双重领导

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    填空题
    高等学校可以成立专职辅导员专业技术职务（职称）聘任委员会，具体负责本校专职辅导员专业技术职务（职称）聘任工作。聘任委员会一般应由学校党委有关负责人、（）、组织人事、教学科研部门负责人、相关学科专家等人员组成。

    正确答案： 学生工作
    解析： 根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》第十二条 高等学校可以成立专职辅导员专业技术职务（职称）聘任委员会，具体负责本校专职辅导员专业技术职务（职称）聘任工作。聘任委员会一般应由学校党委有关负责人、学生工作、组织人事、教学科研部门负责人、相关学科专家等人员组成。

  • 第9题：

    单选题
    根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，建立国家、省级和高等学校三级辅导员培训体系。教育部设立高等学校辅导员培训和研修基地，开展国家级示范培训。省级教育部门应当根据区域内现有高等学校辅导员规模数量设立辅导员培训专项经费，建立辅导员培训和研修基地，承担所在区域内高等学校辅导员的岗前培训、日常培训和骨干培训。高等学校负责对本校辅导员的系统培训，确保每名专职辅导员每年参加不少于（）个学时的校级培训，每5年参加1次国家级或省级培训。
    A

    10

    B

    13

    C

    15

    D

    16


    正确答案： B
    解析： 《普通高等学校辅导员队伍建设规定》第十七条建立国家、省级和高校三级辅导员培训体系。教育部继续依托教育部高校辅导员培训和研修基地等单位开展全国高校辅导员示范培训。各省、自治区、直辖市教育行政部门应当设立辅导员培训专项经费，建立辅导员培训和研修基地，承担所在区域内高等学校辅导员的岗前培训、日常培训和骨干培训，确保每一名专职辅导员每5年参加1次国家级或省级培训。各高校负责对本校辅导员的系统培训，每年开展不少于4次的校级培训，积极选送辅导员参加校外培训。

  • 第10题：

    单选题
    高等学校应当制定专门办法和激励保障机制，落实专职辅导员职务职级“（）”晋升要求，推动辅导员队伍专业化职业化建设。
    A

    双线

    B

    单线

    C

    三线

    D

    多线


    正确答案： A
    解析： 《普通高等学校辅导员队伍建设规定》第十条　高等学校应当制定专门办法和激励保障机制，落实专职辅导员职务职级“双线”晋升要求，推动辅导员队伍专业化职业化建设。

  • 第11题：

    单选题
    高等学校应当结合实际，按（）教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位，专职辅导员可按教师职务（职称）要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务（职称）。
    A

    见习

    B

    初级

    C

    专任

    D

    特聘


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    为什么要制定《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》？

    正确答案： 为进一步加强高校辅导员队伍建设，推动高校辅导员队伍专业化、职业化发展，提升大学生思想政治教育工作质量，特制定《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，辅导员选聘应当坚持如下标准：（）

    • A、具备研究生以上学历
    • B、德才兼备
    • C、乐于奉献
    • D、潜心教书育人

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    高等学校辅导员应实行学校和院（系）双重管理。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，辅导员工作的要求是：（）

    • A、爱国守法
    • B、敬业爱生
    • C、立德树人
    • D、终身学习

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    为什么要制定《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》？


    正确答案:为进一步加强高校辅导员队伍建设，推动高校辅导员队伍专业化、职业化发展，提升大学生思想政治教育工作质量，特制定《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》。

  • 第17题：

    高等学校应当结合实际，按（）教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位，专职辅导员可按教师职务（职称）要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务（职称）。

    • A、见习
    • B、初级
    • C、专任
    • D、特聘

    正确答案:C

  • 第18题：

    高等学校辅导员实行学校和院（系）双重领导。（）是学校管理辅导员队伍的职能部门，要与院（系）共同做好辅导员管理工作。


    正确答案:学生工作部门

  • 第19题：

    填空题
    高等学校辅导员实行学校和院（系）双重领导。（）是学校管理辅导员队伍的职能部门，要与院（系）共同做好辅导员管理工作。

    正确答案： 学生工作部门
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    高等学校要根据辅导员（）标准，制定辅导员工作考核的具体办法，健全辅导员队伍的考核评价体系。
    A

    职业素质

    B

    职业能力

    C

    职业知识

    D

    职业道德


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据《内蒙古自治区教育厅关于加强高校辅导员队伍建设的意见》，如何建立健全高校辅导员的选拔和聘任制度？（）
    A

    建立健全辅导员有效选拔机制

    B

    高校党委学生工作部门是代表学校党委建设和管理辅导员队伍的主要职能部门

    C

    高等学校要实行全员育人。有条件的高校要积极采取措施逐步探索实行大学新生导师制

    D

    辅导员实行双重身份管理体制。高校辅导员既是教师又是管理干部


    正确答案： B,D
    解析： 辅导员既是老师又是管理干部，既是按助教、讲师、副教授、教授要求评聘思想政治教育学科或其他相关专业的专业技术职务，也要根据实际表现和工作年限确定相应行政级别，并享受同级待遇。

  • 第22题：

    单选题
    高等学校应当制定辅导员管理岗位聘任办法，根据辅导员的（）及实际工作表现，确定相应级别的管理岗位等级。
    A

    任职年限

    B

    现任职务

    C

    德才表现

    D

    工作年限


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，高等学校总体上要按师生比不低于的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。（）
    A

    1：100

    B

    1：200

    C

    1：300

    D

    1：400


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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